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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションユニット/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 126万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 126万円
給与制度:
賞与に関しては、
年二回の規定のものに加えて、決算賞与を毎年出していることもあり業績的な面では良好だと思われる。

評価制度:
昇格は年一回行っている。
基準としては社に利益をもたらす実績があるかといったものだが、配属される部署によっては実績を積むことすらできずに使いつぶされることもありうる。
一部のグループでは実力主義で評価を行ってくれるが、社全体としては年功序列の風潮があり昇格することが難しい。
年次の浅い社員の昇格には否定的で、あくまで経験年数に重きを置いている節がある。

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスについてはとても良いと思う。特に新入社員
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:元時代に馴染もうとしているが、所々で前時代的社風が出ている
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:いい場所に入ればめちゃくちゃキャリアアップできます。最先端の
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ごく一般的な中小企業の平均くらいの年収かと思います。あんまりよくないの
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:キャリアに関してはあまり期待できない業務を通したエンジニアと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:あんまりいいものはありません。部活動があり、活動することができます。ゴ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:自己評価を直属の上長に提出し、フィードバックを受けるが、最終的な評価の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:原則的に派遣先の労働環境に従っておりましたが、ワークライフバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が勤めていたのは20年以上前になるが、給与は月給と賞与というスタンダ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本企業っぽいです。先輩の面倒見は良く、良い意
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すれば応じた報奨金がでる、が資格を勉強す
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったよりも古い考えの人がおおく、ものすごく働
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:配属の現場次第やけに厳しいところもあればゆるいところもある印
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてのキャリアは積みづらい。原則、企業へ派遣され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主にITエンジニアの派遣を行っておりました。 よって、景気によって上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は新卒時に関しては、他の会社と比較し少し低いかな?程度だと思います
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:親会社がJRなのが何よりも強みです。食いっぱぐれることなく安心して腰
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格を取得しろの一点張りで、特にキャリア開発や成長をさせてく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の弱み:私が在籍していたのは20年前なので現在とは姿が違うと思いますが、派遣
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションユニット/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:出向型SESなので現場による。多様な働き方支援:出向型SES
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションユニット/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:配属される現場によるが、PG・PL経験ができる。働きがい:S
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいかと思います。育休を取得している人もいま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:業界的に仕方ないけれど繁忙期がキツイ。午後から割り振られてそ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションユニット/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しているので、問
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:借り上げの社員寮後は一般的な会社にあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:長く働きすぎた分は別な日に遅く出勤するなどして調節しているよ
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