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株式会社プランナーのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社プランナーの回答者別口コミ（4件）

  • 派遣スタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年01月07日
  • 管理部 / 主任 / 管理部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年02月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月03日
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株式会社プランナーの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社プランナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
福利厚生:
退職金は
ほぼ無し

オフィス環境:
あまり無い印象

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株式会社プランナーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間、土日は急な出勤あり。

多様な働き方支援:
特に無い

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株式会社プランナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
企業カルチャー・社風:
よく覚えていない。

組織体制・コミュニケーション:
良かったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
当時は無かったと。

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株式会社プランナーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月07日
女性の働きやすさ:
ママさんや私のように正社員を探しながらそのつなぎで働いてる方が多かったです。女性にとってはとても働きやすい環境だと思いますよ。

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株式会社プランナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
成長・キャリア開発:
幅広い多岐に渡る仕事が出来た。

働きがい:
人とのコミュニケーション能力が上がった。

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株式会社プランナーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間は長くなるのは承知の上だったので、それほどギャップを感じた事は無かった。

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株式会社プランナーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
事業の強み:
今は無い。
短期派遣とかなら、需要が見込まれるのではないかと思うが。

事業の弱み:
派遣業界。時代の流れにいかにのれるか。
派遣切りと騒がれる様になってから、受難な時代が続いているのではないかと、個人的には思っています。

事業展望:
わかりません。会社が吸収合併されたとの噂をお聞きしたので、どうなっていくのかはわかりません。

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株式会社プランナーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 36万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
実力主義

評価制度:
当時の社長は、人材の評価を出来る方

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