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株式会社スキッパーズドウターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】10年 2 4年目に昇級 ただし ここ2年で経営不振15万まで減給

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は経験や年齢を考慮し基本給を決めているようですが、2年目からは昇
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株式会社スキッパーズドウターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町80
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が低く、過去20年くらいの間、ベースアップは、ありませ... 続きを見る
2.5
埼玉県川口市芝3−2−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業社員は、基本給+営業手当+みなし残業の合算が月給。賞与は... 続きを見る
2.6
愛知県一宮市開明字北葭野4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.2
大阪府大阪市中央区南船場4−4−10辰野心斎橋ビル10F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:エンジニアという立場からみると、給料は少し安いかもしれない。... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区広尾2−1−14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長
給与制度:基本給は低め昇給は1000円程度年2回の賞与プラス決算賞与評... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保2059
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給僅か。賞与なし。基本給を少なく抑え、各種手当をつけて賞与... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町29
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員はボーナスはないと言っていました。正社員にする気もな... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2ジャヴァグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスが年々減っている。ボーナスの一部を月給に分散する仕組... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区谷町2−6−4谷町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通です。評価制度:年功序列が基本的です。経営層の一部は若返... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは会社の売り上げに左右されるが、2回~3回あり三カ月... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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