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株式会社第一ビルメンテナンスの入社前とのギャップ
3.0
167件
株式会社第一ビルメンテナンスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社第一ビルメンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社第一ビルメンテナンスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年08月23日
口コミ投稿日:2020年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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2.8
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ アソシエイト2024/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先ガチャの影響がやっぱり強い。最近は新入社員の意見を聞い...
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3.2
鹿児島県鹿児島市小川町15−1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇日数の少なさ勤務時間に対して実働時間の短さ...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社後の印象としては、同世代の同僚同士は仲良く協力しながらや...
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2.8
大阪府東大阪市長田東3−1−25
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはグループ間でつながりがあるのかと思ったがそ...
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2.9
東京都世田谷区用賀4−10−2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1−4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:安心・安全な「東急」ブランドがあることで、絶対につぶれない会...
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3.3
東京都新宿区西新宿6−11−3Dタワー西新宿8・9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業所/ 派遣
入社時の期待と入社後のギャップ:色々あるが派遣と正社員の線引きが薄い...
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3.3
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:事業モデルが、これからの時流にあっていると思った。また、ベン...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目31-12大成ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後のギャップは多少なりともあるものですが、...
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2.9
東京都大田区羽田空港3−5−10ユーティリティセンタービル7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が高い、綺麗なお仕事と言うイメージはあるが、給料は低く雑...
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3.4
東京都渋谷区代ー木2−2−2JR東日本本社ビル8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するまえに思っていたよりも残業時間が長く、ワークライフバ...
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株式会社第一ビルメンテナンスのカテゴリ別口コミ(167件)
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株式会社第一ビルメンテナンスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
職種もそうだが自分がいる部署やポジションによってもやる業務が変わってくる印象。
継続的な関係性を気づき何かあれば対応できるようにするような流れが基本になるため、売上という面での成果をいきなり上げる等の活躍は難しいように感じる。