回答者: 女性/ 携帯ショップ販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
平均的な収入は得られていたと思う。売上に応じてインセンティブが設定されていたため、売上をあげれば多少の収入アップはできていた。どのくらいの売上をあげれば いくらインセンティブがもらえるのかは、事前に告知されていたため、モチベーションアップに繋がった。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 特になし
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