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株式会社ネクサスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
長い間培ってきた社内ルールというか、暗黙の了解というか、外から入ってきた人には理屈がわからないことが多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
古くからいる人々のノリに入っていけないことはままある。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関係なく重いものを運ぶ必要があるし、国籍にかかわらず関係各所と連絡を取り合う必要がある。平等といえば平等なのかもしれない。

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:実力主義ADとして入社後、早くて3年目でディレクターに昇進
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、下には厳しく辛く。上手くでき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時期はほとんど取ることができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】明確な時間は決められていないため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗スタッフ同士は仲が良いですが、本部勤めの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:1つの業種に捉われなく、日々新たな異業種を取り入れる挑
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:新しいものをどんどん取り入れていこう!!という勢いがある社
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3.1
東京都中央区銀座3−2−17東映会館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お酒を飲む人が多く、若手社員同士で仕事終わ... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区神宮前2−27−5
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢代が低く、ポップな感じです。皆優しいです。組織体制・コミ... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木4−1−4黒崎ビル9F
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2.9
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2−1260
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館
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回答者: 男性/ 編集技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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3.1
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回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都港区赤坂5−3−6TBS放送センター18F
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東京都港区六本木3−5−27六本木山田ビル5F
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回答者: 女性/ ホームページ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の事業所は、社員同士仲が良く、テレビ局員さんとも上手くコミ... 続きを見る
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