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女性

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。上司の承認が必要だが、否認されたことはない。
特定のプロジェクトで常に残業が多かったり、特定の人に仕事が集まる傾向があり、常に残業をしている人と常に定時で帰っている人の差があると感じる。
俗人化している部分が多く、休日でも電話対応などをすることもある。

多様な働き方支援:
副業不可
9時出社、10時出社あり。
リモートワークはコロナ禍もあり可能になっているが、今後については有無/頻度が未定。

口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:・交通手当、住宅手当あり・主任以上は固定給でみなし残業※深夜残業、休日
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:役職なしの人にはかなりいいのではないでしょうか。私は新人時代
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代は一般社員には全額支給。主任以上はなし。役職手当が支給されている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の弱み:・属人化のしすぎ・開発能力の低さ・場当たり的に仕事をこなす人が多いた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトやメンバー次第有給休暇は非常に取りづら
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:年功序列を脱却しようと思索しているが、年功序列感が強い。組
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:若手に対しての仕事の無茶振りが多い。それを乗り越えればある程
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金をも始めた。関東ITソフトウェア健康保険組合
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:退職金なし。その代わりに会社負担ありの確定拠出年金あり。住宅補助あり、
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:口では物心両面の豊かさを語っているが、具体的な施策はない。多
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当として住宅手当等で給与の支給もあり、賞与は他企業と比べて少ないと感
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:SESから脱却しようとしていたのはすごくいいと思う。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:あったらしいが特に使ったことはないオフィス環境:立地はいいと思うが、い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:これはどのシステム会社にも言えることですが、バリ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:若手の頃から上流工程から下流工程までの経験を積めるため、シス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しようとしているようだが、大抵は続かずに辞め
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:新卒採用の場合、入社直後に二ヶ月間の社外研修がある。その後、
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒も中途も同じだったかと思います。新卒にしては結構高い金額なのではと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性社員さんは少なかった気
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