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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
賞与は2回あり、基本給は平均以下だが、住宅手当、リモートワーク用の光熱費手当、資格合格時の一時金等充実している。世帯主ではなくても、住宅手当は支給される。

評価制度:
1ヶ月に一度上長との面談があり、業務面、自己啓発面、社内貢献面の3観点から評価される。
業務をきちんとこなしているだけでなく、プライベートの時間を使って自己投資・社会貢献を行うことも評価対象となる。
資格取得も加点の対象となり、一つ取得したらすぐに次の目標を決めていき、年に数回コンスタントに資格取得していくことが求められる。
社内貢献については、業務で学んだナレッジを社内に共有したり、忘年会の実行委員に参加するなど、社内の交流にどれだけ多く関わっているかが評価の対象になる。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:客先常駐という形態なので、もちろんお客様先の都合によります。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:家賃手当などが支払われます。また、借上げ住宅などの制度も存在するようで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DXソリューション部/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:住宅補助、退職金、通勤手当あり。現在はテレワーク用の通信費、光熱費の支
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない。有給についてはチームによって取りやすさが異
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:ごく一般的評価制度:上司との月1の面談がある。その際に提出するシートに
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:参加するプロジェクト(お客様)によって様々でした。私が働いて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いイメージでした。1ヶ月に一度(金曜日)、ど
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一人暮らしだと住宅補助がありました。家族がある人(結婚した人)には社長
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:退職金があって思ったよりいただけたのでありがたかったです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 50万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は高くないが、家賃手当など各種手当てが整備されております。評価制
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:同業他社に比べて女性のSEが多く勤務していて、男女比はほぼ半々
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DXソリューション部/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:サブリーダーまでは正直メンバーと給与に差はない。リーダー以降は役職手当
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:一般的多様な働き方支援:リモートワークは可能。早帰りなどは有
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DXソリューション部/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:IT資格を取得した際に報奨金が支給される。Salesforc
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DXソリューション部/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:SES事業に主軸を置いた会社。勤怠経費工数のERPソフトウェアの受託
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DXソリューション部/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:産休、育休は非常にとりやすい。実際転職後、1年ほどで休暇を取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DXソリューション部/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:社員間の距離は近い。社長や部長との距離も近いので、役職者と
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性の割合が他社と比べて多いのではないかと思うので、比較的働き
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:しっかりしてたほうなのかなオフィス環境
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:利用したことがない働きが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方はいませんでしてたが、女性のエンジニアを積極的
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が月一くらいの頻度
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:外部研修など積極的に行っ
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