回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:
店舗販売員の店長は月6日、平社員は月8日の休みがあります。
夏冬の休暇が各4日で店長は年間休日80日、平社員は年間休日104日で一般的な会社と比較して少ないと思います。
有給も取れますが、休めば休むだけ個人の売上が減るので会社の中で評価されるのは難しくなります。
ただ自由に休日は設定出来るので、自分の休みたい日に休める点では融通がききます。
多様な働き方支援:
百貨店での対面販売なので販売員はリモートワークはできません。
時短勤務も販売職では難しい。
2人勤務の日は早番遅番でシフトを組めますが、1人勤務の日やイベントで通し勤務の日が月平均で10日前後ありますが残業手当は出ません。
残業手当は給料明細の中の販売手当に含まれていると思われます。
住宅手当、退職金制度もありません。
店舗販売員の店長は月6日、平社員は月8日の休みがあります。
夏冬の休暇が各4日で店長は年間休日80日、平社員は年間休日104日で一般的な会社と比較して少ないと思います。
有給も取れますが、休めば休むだけ個人の売上が減るので会社の中で評価されるのは難しくなります。
ただ自由に休日は設定出来るので、自分の休みたい日に休める点では融通がききます。
多様な働き方支援:
百貨店での対面販売なので販売員はリモートワークはできません。
時短勤務も販売職では難しい。
2人勤務の日は早番遅番でシフトを組めますが、1人勤務の日やイベントで通し勤務の日が月平均で10日前後ありますが残業手当は出ません。
残業手当は給料明細の中の販売手当に含まれていると思われます。
住宅手当、退職金制度もありません。
ピドックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ピドックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職
退職金は無し。住宅補助や寮も無いです。財形貯蓄・社員持株会やストックオプションなども無いです。
オフィス環境:
ワンフロアに本社勤務者と経営者が隣合わせで仕事をしています。
会議スペースはあります。
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