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株式会社Plan・Do・Seeのすべての口コミ

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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:お客様視点で物事を考えることや、厳しい業務量と営業を経験して
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ルームズディビジョン

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:自分で考え、他責にせず、自分にしっかり向き合っていく
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:ソムリエなど資格を取得するとポイント制でお給料アップ働きがい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:チーム感が強く部活やサークルの延長のような雰囲気。
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は新規接客に出た数、成約した数、担当した数によって決められる。また
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:子育て支援の手当が手厚い。保育料は最大4万円まで負担してくれる。オフィ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:裁量権が各店舗に委ねられているところが大きいので、若いうち
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:裁量が大きいこと。経験や能力よりもやりたいという想いが強い
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:仕事もプライベートも垣根がない人が多く、オンオフはっきりした
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:空間作りのセンスの良さ。昔からあるものを継続し、活用する空間なため、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金は10年勤務くらいまでなかった会社が指定するレストランやホテルに
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:大きな会社なので福利厚生などもしっかりしてて労働時間も一般的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ウエディング事業はかなり強い。事業の弱み:ウエディング事業以外、弱い
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界の中では休みが多かったと思う。月9回の休みで、
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本ブライダルは火水定休土日も月に1回休めます。ここは他のブ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:風通りの良さです。メンバー同士がとても仲のいいイメージです
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:全体的にみて福利厚生はきちんとしています。すごく手厚いわけではないです
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト目線で言うと、、大阪市内としては特に他と差はなく文句はありま
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ウエディングプランナーは多分他の会社に比べたら給料は良い方だと思います
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:今時のベンチャー企業という感じ。風通しはいいほうだと思いま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので融通はききます。主婦の方も結構多いので柔軟に対
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:ホワイト化の為に頑張っています。ただ、お客様の来館に伴い残業
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:年に一度ほぼ全ての店舗を親族と利用することが出来るチケットが配られます
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:店舗異動の際の引越し代は出してくれるそう。社内のレストランやホテル、結
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:メンバーの気の良さが強みだと思います。事業の弱み:強いて言うと、コロ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:とても人材採用が上手く、素敵な外見や名面の方が多くそれだけで周りに良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、各部署により異なります。やはりサービ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金は10年以上勤務から対象になります。なので貰える方は多くありませ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:ある種の人材が生き残る風潮があります。そういった人材が上層
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:配属先によって技術習得はかなり差が開きますが、そこで脱落しな
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回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング&セールス

4.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:ブライダルは完全に土日祝出勤で、滅多な事(冠婚葬祭)がない限
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年2回実施されます。自信の成果について自己評価し、そ
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング&セールス

4.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 --万円 40万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:能力給の面においては、ブライダルが一番稼げる仕組みになっている。それ以
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇級のチャンスはあるが、評価を決めるポイントが時流にあっておらず
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:メンバー同士がとても仲が良いイメージです。志の高いメンバー
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