4.0

口コミ364件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数274人

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口コミ(364件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(136件)

求人情報(0件)

株式会社Plan・Do・Seeの平均年収は420万円、年収範囲は250～600万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社Plan・Do・Seeで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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株式会社Plan・Do・Seeの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
420万円	250~600万円	34人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	420万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	34人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	436万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	394万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	335万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	600万円	9人
30~34歳	437万円	600万円	9人
40~44歳	404万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社Plan・Do・Seeの口コミを探す

回答者：男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	47万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
給与は他のサービス業に比べて高い方
評価は半期ごとの面談で確定するが、曖昧な評価がほとんど。
スキルよりも人柄を重視。
結果が高くても評価が低い場合も多々ある
なので給与に関してむとんちゃくな社員が多いイメージ。

評価制度:
頻度は人による。
望む人もいれば望まな人も多い。
昇格という文化はあまりなく、仕事の量と大きさに比例していく。
半期ごとの面談ですり合わせをおこない、進んでいく。
評価は定量面がかなり少ないので、曖昧なことが大きい。
自己申告制なので伝わらない限りあがることはない

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチンパティシエ

3.7

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
281万円	17万円	0万円	70万円

年収	281万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒から3年目まで給料は変わらない。ただし3年目になるまでの間に役職を

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に一回、どのスタッフでもあります。ボーナスは夏と冬にあり、個人

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各部門ごとの評価制度によって、年2回評価面談があり、上司との面談で半期

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:半期に一度評価面談があり、昇給がある最近手当がぐっと増え、若手社員の給

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は新規接客に出た数、成約した数、担当した数によって決められる。また

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト目線で言うと、、大阪市内としては特に他と差はなく文句はありま

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員の給料はいい。がアルバイトはそんなにいいイメージはない。レストラン

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ウエディングプランナーは多分他の会社に比べたら給料は良い方だと思います

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回答者：男性/ 調理場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期ごとに目標設定をしてお店やチームに貢献するために個人で取り組むこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業できたらもらえる、評価制

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回答者：男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	6万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:この業界にしては、いい方だと

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回答者：男性/ 専門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	2万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的にはこの業界では高い基準だと思う。賞与は3年間はなく、さらに3年

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張った分だけ、結果が反映される。評価制度:年功序列はなく、若くても、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はあまり期待しない方がいい。評価制度:実力主義全て数字で評価

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与は3年目にならないと貰えないし、満額貰えるのは6年目からしか貰えな

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回答者：女性/ マーケティング&セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング&セールス

4.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	--万円	40万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:能力給の面においては、ブライダルが一番稼げる仕組みになっている。それ以

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回昇級のチャンスはあるが、評価を決めるポイントが時流にあっておらず

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給・賞与ともに年に2回ありました。各種手当ては満足のいく手当てはあっ

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的には年一回5000円プラスとスキルアップシートの項目を満たせばポ

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回答者：回答なし/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与や昇給を決定する面談については、上司との関係性により、評価が異なる

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職があがれば給与があがると聞いていました。評価制度:個人での結果では

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義評価制度:実力主義だがしっかりとプロセスも見ている（上司による

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない。残業代が含みなので、いっぱい働いているバイトの子の方が給料が高

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年２回実施されます。自信の成果について自己評価し、そ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年俸制の為、賞与制度はなし。決算賞与のみあり。インセンティブ:現在はどのよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は普通かとおもうが、ライフワークバランスはこの会社には必要としてな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仲間意識が高く自由な意見が話し合える環境であり仕事は戦場のように忙しく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はいっさい支給されなかった。19時以降に仕事をする場合は、勤怠を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部は新卒の採用活動・PRカ集うのみを行っています。元々就業意欲の高

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収実例；　中途入社 30代320万給与制度の特徴：基本給は確か20数

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は安いです。昇給もやる気な無け

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回答者：女性/ ウエディングプランナー兼アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給だったので詳細は不明。働きに応じて時給もアップ予定でしたが、コロナ

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ボーナスはなし、年に1回程度、昇給面談があった評価制度:実力主義である

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給あり基本的な産休、育休はあり評価制度:実力主義。高い目標が達成され

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株式会社Plan・Do・Seeの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長・キャリア開発：初任給はサービス業という観点だけでなく、高い給料をもらえる。

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株式会社Plan・Do・Seeの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生:住宅手当や退職金などの手当は薄いただ、サービス業ならではで、より顧客体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:退職金は正社員歴10年から出る。住宅補助、社宅、単身手当など福利厚生は

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グローヴエンターテイメント株式会社の年収・給与

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北海道札幌市中央区北１条西２０−１−２０カレラ北１条ビル３Ｆ

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:転勤手当が1年1万円ずつMAX5万円まで付くが、後輩が先に転... 続きを見る

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株式会社葬儀のこすもすの年収・給与

3.6

神奈川県川崎市川崎区田島町１２−９

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ 葬祭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:基本給は少なくインセンティブの金額が高い。評価制度:とにかく... 続きを見る

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株式会社メモリードの年収・給与

2.8

長崎県西彼杵郡長与町高田郷１７８５−１０メモリードグループ総合本部

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:3年前に評価制度に変わり、「1組施行したら○万円」みたいな出... 続きを見る

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アルファクラブ東北株式会社の年収・給与

2.8

福島県郡山市開成３−６−１５

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:完全歩合制なので契約が取れなかったり契約が少なければ手当てか... 続きを見る

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株式会社レクストの年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区栄３−１３−６ＬＥＸＴＨＯＵＳＥ５Ｆ

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標も自分で設定し、低い目標でも指摘もないため、達成率で賞与... 続きを見る

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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の年収・給与

3.8

佐賀県伊万里市新天町７２２−５

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は部署ごとにより大きく違うと感じた。営業の部門では成約率... 続きを見る

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株式会社ロマンティアの年収・給与

2.7

岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町１−３０

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月給少ない、ボーナス少ない。役職者は多額貰っている様だが、役... 続きを見る

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株式会社出雲殿の年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅南３−３−２７聖グロリアス教会カコ・バサーノ６Ｆ

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 冠婚部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はあまりしない。しかし、コロナ禍であるにもかかわらず賞与... 続きを見る

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ワタベウェディング株式会社の年収・給与

3.2

京都府京都市中京区御池通烏丸東入笹屋町４３５京都御池第一生命ビル７Ｆ

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:・昇給は年1回の評価制度が反映される仕組みとなっております。... 続きを見る

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株式会社サンセルモの年収・給与

2.9

東京都港区芝大門１−１−３５サンセルモ大門ビル２Ｆ

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ PRスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ひうら代理店/ サブリーダー

給与制度:PRスタッフとして真面目に活動していれば、昇給があるが仕事の... 続きを見る

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会社名	株式会社Plan・Do・See
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://plandosee.co.jp/
所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 11階

従業員数	900名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	野田豊加
決算月	3月
平均年収	560万円
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Plan・Do・Seeの平均年収は420万円、年収範囲は250～600万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社Plan・Do・Seeで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1495件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1199件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	436万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	394万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	335万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢30.0歳）

株式会社Plan・Do・Seeの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社Plan・Do・Seeの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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