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アジレント・テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アジレント・テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アジレント・テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。
CBT(Computer Based Training)を有効に活用すれば自己啓発トレーニング機会はある。
仕事に必要な研修はある。
OJTによるスキル習得は可能。

働きがい:
職場(マネージャー)によるが仕事に対して自分の意思にしたがって行動することは可能。
お客様はもとより関係部署との連携(相談)機会も多い。
すべてマネージャー経由でのアクション(縦のしくみ)が必要ではないため、自分で意思を持って行動すれば関係部署(横のしくみ)等とのネットワーク構築が可能。
ただし、マネージャーごとに違いはあるので、報告等、お客様同様に気を使うことは必要。

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:昇給は人、年によりレートが変わります。能力のある人はグングン

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回答者：女性/ プログラム・プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

働きがい:常に新しい環境・変化があり、その波に乗る・チャレンジしていけるのでそう

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーションセンター/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:成長性はあります。Sdgs は世界で第3位の評価働きがい:働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:定期的に開催される部署内勉強会は非常に良か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：営業や顧客サポート部門より社内間接部門の方がちからを持っていて特に病理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：病理部門は有名なコンパニオン診断薬を扱っており自身の仕事が患者さんの命

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:この会社の製品は官公庁、民間企業、大学、研究組織などなど、多

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ワークプレースサービス

4.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:研修も充実していたし、仕事を通じて新たなことも学べると思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】企業戦略により大きく方向転換することが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】国内外、社内外の様々な専門的教育機会が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】上司を交え毎年、キャリアプランを更新します。必要に応じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年二回の評価と共に目標設定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】外資系の為、為替の動向で価格変動することに対応する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】本部がイタリアの為、考え方・文化の違いで方針が決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人。組織の規模が小さい為。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案し易い。結果さえでればプロセスにはこだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい。個人の営業活動には自由度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。イタリア本部の了

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。　本社が関東にあり現在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。　売り上げ予算

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】いいえ。　仕事に追われスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。　常に経費削減を指示

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あり。　毎日が営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。　プレゼン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。　モチベーションが上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】なし。　売り上げ向上のみ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：医薬品メーカーなどで取り扱う装置の保守点検を行っている。点検の期間が短

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視インセンティブを重視し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ意見はほとんど受け入れてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ほとんどない事務所に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署、職種、上司により大きく異なるため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署間の移動は、空きがあれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社全体の空気としては非常に保守的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署、職種、上司により大きく異なるため一概に

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会社名	アジレント・テクノロジー株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.agilent.com/
所在地	東京都八王子市高倉町９−１

従業員数	446名
設立年	1963年
資本金	499百万円
代表者	松崎寿文
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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