3.8

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アジレント・テクノロジー株式会社の平均年収は817万円、年収範囲は360～1500万円です（23人の正社員の回答）。

アジレント・テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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アジレント・テクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
817万円	360~1500万円	23人

（平均年齢40.3歳）

回答者の平均年収	817万円
回答者の年収範囲	360~1500万円
回答者数	23人

（平均年齢40.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	851万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢51.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	778万円（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1025万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	950万円	1500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

アジレント・テクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	44万円	11万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
給与は、基本的には年収ベースで決まっている。個人の働きにより、インセンティブがもらえる事がある。

評価制度:
エンジニアの評価は定量的には難しいため、上司が各種項目を広く見て評価する事になっています。上司の独断ではなくマネージャー陣の会議により最終決定されるため、公平性はある程度高いと考えられています。

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回答者：男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:職場によると思う。目標設定の形式は整っているが、結果の評価はマネージャ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:年次の支給額が決まっており、それを分割して月給と賞与として支給される。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:基本給＋ボーナス。入社2ヶ月は基本給のみだが、2ヶ月経過すると、基本的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

評価制度:公正な判断をされて良かったです。ただ、私の所属していた部署では、上が詰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社4年目でインセンティブ含み最大1270万、最低1030万程度同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：複雑なインセンティブのシステムがあり、詳細は社員でも分かりにくいが、競

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ワークプレースサービス

4.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	26万円	2万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:満足でした。市場水準より給与は高いと思います。賞与も固定プラス業績指標

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：若い人にとっては、高所得だと思うが、ステップアップするには、タイミング

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪くありませんが、入社年度にもよると思います。個人の能力によって変わっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高い。職種で給与カーブが決まっているので高い職種にチャレンジ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職務と評価で給与が決まる。年功序列が殆ど排除されている。一般職の場合、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職務レベルを落としても、給与が下がる事が少な過ぎ、仕事がかんたんになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、ボーナスも多い。同年代の平均と比べると多いと思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は職種毎に市場価格に基づき決めているようです。外資系ということもあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、ボーナスも標準より多かったと思う（ただし、業績が悪いと

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので社員とは違うので、なんとも言えないが、社員の人は良い

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アジレント・テクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

福利厚生:退職金あり。そのほか手当は無い。社員持ち株会は制度として存在している。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月03日

福利厚生:都内にオフィスがありましたが、オフィス内は煩雑で、整理整頓がされていな

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アズビル金門株式会社の年収・給与

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東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング６Ｆ

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東京都新宿区西五軒町７−９

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	アジレント・テクノロジー株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.agilent.com/
所在地	東京都八王子市高倉町９−１

従業員数	446名
設立年	1963年
資本金	499百万円
代表者	松崎寿文
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

アジレント・テクノロジー株式会社の平均年収は817万円、年収範囲は360～1500万円です（23人の正社員の回答）。

アジレント・テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	851万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢51.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	778万円（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1025万円（平均年齢36.0歳）

アジレント・テクノロジー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

アジレント・テクノロジー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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アジレント・テクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員