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昭和電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
なんといっても最大の特徴は週休3日間制です。毎週金曜日が休みのため、役所の手続き等休日だと出来ない事が休みを取らずに行えます。又有給休暇に加え時間給も取りやすい仕組みとなっているため子どもをもつご家庭でも自分の都合に合わせて就労できます。

多様な働き方支援:
リモートワークが最大の特徴です。以前は精算や古い資料の調査など営業拠点でしか行えなかった事がありましたが、ペーパーレス化など合理化と先進の機器と高度なセキュリティを導入した事ですべての業務が外で行う事が出来るようになりました。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:週休3日制(金土日)勤務時間8:00〜17:35有給を使用す
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:週休3日制(毎週金、土、日)を導入しており、年間休日が多く、
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期、忙しくない時期の差がすごいです。忙しい時期は風邪
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回答者: 男性/ エンジニアリング営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックスタイム制等を積極的に採用している為、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
多様な働き方支援:テレワーク可能な部署は積極的にされているようです。海外部門は時
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:しっかりワークバランスが考えられており残業代は全額支給され、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:人手不足なので残業が多いところ。営業主導の会社なのでお客様の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは休日出勤になる事もある。有給は取りにくいし、ゴー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みなので予定はたてやすい。また、子供の学校行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:工場には珍しく、業務の開始時間が9時スタートなので子供を幼稚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業に関してはやはり多く自由が効かないと感じます。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がどの会社も同じかと思いますが、取りにくく感じます。
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:部内の人と引継ぎすれば有給休暇はとれるほうだと思うがもともと
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3.2
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3.0
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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