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大同DMソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部物流センター/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
トップダウン事案なら機会は与えられるが、それ以外は消極的になる傾向がある。
したがって上からは風通しはいいが、下からの風通しはあまりよくない。

組織体制・コミュニケーション:
役員の巡視などが年数回あり、意見交換などして会社は満足しているが、現場側からは準備が大変と不満の声が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:踏襲主義、トップダウンで方針が決まり、ボトムアップ方の提案
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大同特殊鋼という大きな組織のグループ会社である
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回答者: 男性/ 社員2A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:普通だと思う。ダイバーシティ・多様性:工場の現場に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:全体的に閉鎖的で風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】マッチすれば長く続けれると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上長が2年でゴロリと変わる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:5SやTPMがあり、綺麗な職場。全員参加で取り組む。親
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:なし。1回事務所は終わっています。現場の方は良い方が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:日常生活に馴染みのない製品を販売している為、初めは分からな
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