回答者： 男性/ 小動物対策/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力事業部/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 325万円 | 25万円 | 0万円 | 37万円 |
| 年収 | 325万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
給与制度:
基本的に毎年昇給していく感じです。
基本給は多くありませんが各種手当が付いて込みで考えると悪くないと思います。
賞与も年三回あり夏冬は一律でさほど多くなく
期末の三月に売上によって多く貰えます。
三回貰えますが、二回分を三回に分けている感じです。
ただ業績は良い会社なので悪い方ではないと思います。
評価制度:
実績を上げた人、意欲のある人、仕事内容に向いている人は有利になります。
あとはなんと言っても直属の上司との相性で決まります。
良い雰囲気の事業所であれば居心地は良い職場であり悪ければ反対になります。ある程度はどこも同じことが言えると思いますが合わない所だと追い出されるような形にはなります。
基本的に毎年昇給していく感じです。
基本給は多くありませんが各種手当が付いて込みで考えると悪くないと思います。
賞与も年三回あり夏冬は一律でさほど多くなく
期末の三月に売上によって多く貰えます。
三回貰えますが、二回分を三回に分けている感じです。
ただ業績は良い会社なので悪い方ではないと思います。
評価制度:
実績を上げた人、意欲のある人、仕事内容に向いている人は有利になります。
あとはなんと言っても直属の上司との相性で決まります。
良い雰囲気の事業所であれば居心地は良い職場であり悪ければ反対になります。ある程度はどこも同じことが言えると思いますが合わない所だと追い出されるような形にはなります。