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株式会社光新星の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
自由です。結果を残すのも自分次第な部分があります。ただ育成に関しては手薄な部分があるので自主的に行動のできない方は難しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなりとりやすい。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、良くも悪くも年功序列の会社です。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:面白い人が沢山いた。プライベートも共有する社風はメリットも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:仲間意識は強い会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月08日
組織体制・コミュニケーション:上司によって違うが、基本的にはコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】余り無い事ですが商談などが重なった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は基本的には1時間と定めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ノルマが多く、達成しないと自腹購入をすることもあり、営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:昭和な企業なので、会社の方針や人間関係も昔ながらの考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:上司と年齢が近いこともあり、言いたい事は言い合える雰囲
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回答者: 回答なし/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福岡支店/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:支店長クラスが入れ替わるとガラッと方針が変わったりして、戸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社でしたが、年功序列の部分も残ってました。比較
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:^昔からの体育会系の色合いが強かった。プライベートも共有す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系でした。風通しの良さは上司次第かとおもいます
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