Item: 大東楽器株式会社
Rating: 2.3
Author: 女性 / 受付 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.5

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回答者：男性/ ロボットプログラミング「プログラボ」講師兼運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

働きがい：
私自身は、ヤマハ音楽教室での営業を経て、現在ロボットプログラミング教室「プログラボ」の教室現場及びマネージメントを行っております。ヤマハを担当していたころから長期に渡り現場で子供と保護者と真剣に関わってきました。時には子供と一緒に走り回り、応援したり・励ましたり、また保護者の相談に乗ったりしながら子供の成長を近くで支えることができ、そこから生まれる信頼や絆は、何物にも代えられるものではないと感じております。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どこもそうでしょうが、いろんな人と接する機会があるので、人脈

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】年数を、重ねれば、それなりに昇級して行けます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事していて楽しいなら、いくらでも動けます。やらされだとダメだと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ヤマハの特約店なので、企業から研修のノウハウを指導

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大手企業の特約店なので、経験の積まれた研修を受け

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:電話対応や接客については、将来に役立つ所もあると思います。パ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：・発表会などで教室に通っている生徒さんの成長を感じられる・音楽の楽しさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大企業の特約店だからか、外部研修はしっかりとしている。しかし内部での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：教室の先生、生徒さん、保護者とたくさんの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】グループでの音楽レッスンをしているのですが、最

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長はまずまずの環境だと思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】生徒募集がうまくいかなかったこと。とにかく自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】今は小さいです。生徒募集が厳しいので… 作成した宣

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量はあまり大きくないと思います。教室

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすいと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると思います。教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】シフト制なので休みがバラバラですが、誰か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】目標を達成すると食事に招待されたり、プレゼン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】急に仕事を振られた場合や新しい仕事を頼ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えます。接

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思います。常に新しさを求

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あまり感じていません。特に給与面は、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】新人には月1回程度の勉強会があります。それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎されます。半期に1度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】適応力ですやアドリブへの対応力です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早いと思います。いいと思ったアイデ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できると思います。受付や生徒募集、イ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ある程度は協力的ですが、給与面や制度面で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】資格を取得したいと思っています。パソコン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的に自ら仕事を見つけて行動できる人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人には入社当初の新人研修と、その後は月1回程

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会社名	大東楽器株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.daito-gakki.co.jp/
所在地	大阪府大東市住道２−２−２３０５大東サンメイツ２番館

従業員数	70名
設立年	1921年
資本金	16百万円
代表者	細川晃平
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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