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株式会社村内外車センターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:管理職はいない。ただ、ほぼ100%の女性が産育休を取得し復職し
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:退職金は3年以上。通勤手当はしっかりと出ます。住宅補助等の手当はあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、賞与はそれなりですが、営業の場合、実績がよければかなり稼げると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性にとても甘い会社なので女性にとってはとても働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性に対しては比較的優しい会社である。産休についてももちろんだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月01日
社長の手腕:社長が数年前に変わり、経営状況は様変わりしました。幹部に対して厳しい
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:社員持ち株会の制度があったが、代表交代とともに廃止された。住宅補助、寮
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:ショールームの方は働きやすいと思う女性管理職は現在一名しか在籍
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給は使えない会社多様な働き方支
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。優しい社員さんが多い為、ハラスメン
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:車の営業とはいえ、雑用がほとんど。車を売る仕事(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:自己管理ができる人と、モチベーションを維持できる人だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:女性は、産休、育児休暇、育児による就業時間短縮もあり充
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格・昇給は見込めないので給与面は事前にしっかり
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:育休や産休は一般的な企業と同等取れるかと思います。働きやすいか
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:体育会系ではあるが、女性も働けるとは思う。しかし、給料面で少し
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度に関しては現場に出て覚えろのような状況に
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は営業に関しては、実績で反映されており、頑張った分だけ頂けるので年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:営業は基本的な新人研修と、メーカー主催の研修があります。現場に配属
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション、色んな人と出会えるのでいい経験にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:本人次第だと思います。力をつけて自身で新しい道を選択す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:特別な支援はこれと言ってないと思いますが、研修に行けたり、報奨旅行があ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:トラブルやイレギュラーが多く、適応力や対応能力を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:売れないと、どうこうされるということはないですが、給料が稼げません。で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:報奨旅行や、研修はそれぞれ毎年のようにあります。また営業は販売台数に応
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 12万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は夏冬合わせて12ヶ月程。昇給もほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:最近は、セールスやメカニックも女性の応募が多いらしく、採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】普段生活している中であまり出会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:特に残業はない。自分で仕事の範囲を広げれば多少は残業もあるが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:管理職には、まだまだ女性が少なく、1名しかいません。現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性セールスがかなり活躍しており、トップセールスグ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各種トレーニングに定期的に参加できるよ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:退職一時金がある。他は何も特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:活躍する場は十分にあると思います。また他業種の営業から中途入社して
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