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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
今までのような年功を基準とした賃金制度の運用が時代とともに進まなくなり、仕事の成果に応じて年に1度、期末のタイミングで来年度のベース給与アップ、もしくはダウンするぶんの計算がされる。
賞与はmax150万円までしか支給されない。

評価制度:
評価の仕方がわからない人が評価するため、雰囲気で適当に評価される。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:退職金あり正社員の社会保障は完備しているが、アルバイトを社会保険に入れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:今は自分がしたい仕事ができているので、とてもやりがいがあります。私は前
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
評価制度:株式会社日光企画の透明性が高い人事評価精度は今までありませんでした。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不況の影響もあまり受けにくい業界なので、微増ながらも成長性はある
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:自分で裁量を持ってチャレンジしやすい。働きがい:キャリアを積
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアルなどの無い自由な社風なので、自ら創造して仕事ができます。 自ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:株式会社日光企画は事業をスケールしてくれる人材を求めています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:株式会社日光企画は中小企業なので、教育や研修リソースが十分にあるとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:きちんとポジションと責任を明確にしてくれるので、プレッシャー
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
評価制度:良くも悪くも数字達成が第一命題なので、プレッシャーが大きい部分はあるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:自由な社風だが、教育制度はもう少し整
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:やりたいことを自由に提案で
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:アルバイトに対しては福利厚生は無いに等しいです。住宅補助や退職金が出な
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:かなり実力至上主義でなにも出来ない人間は昇給が見込めないと思います。た
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修制度などはほぼなくいきなりすぐに職務を任される為、かなり
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の弱み:競合の弱みや自社の強みを見つけ出して出し抜く感覚は非常に鋭く感じます
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはないと思います。ほ
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