回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
今までのような年功を基準とした賃金制度の運用が時代とともに進まなくなり、仕事の成果に応じて年に1度、期末のタイミングで来年度のベース給与アップ、もしくはダウンするぶんの計算がされる。
賞与はmax150万円までしか支給されない。
評価制度:
評価の仕方がわからない人が評価するため、雰囲気で適当に評価される。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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