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株式会社フォッシルジャパンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
●入社時の期待
ライセンスブランドもあり、売り上げが定着しているイメージがあった。
●入社後のギャップ
デザインのバリエーションが飽和状態になり、オリジナル感は薄れ
日本の市場とかけ離れた製品の販売が多く売り上げも下がっていった。

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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ アフターセールス対応/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身で能動的に動かないと業務の習得・向上は難しい
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口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが多いため直前で業務内容がかわることが
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口コミ投稿日：2020年06月30日

回答者： 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも組織変更やメンバーの入れ替わり
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 女性/ SA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:時計販売なので難しいかと思ったが、ファッションウ
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