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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によって違うが、基本的には取りやすいと思う。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金なし一般的な福利厚生オフィス環境:無料カフェあり。オフィス自体は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり良くは ありません。社内のレベル、ジュニアレベルから入社した場合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:業務のスキルアップはできるが、スキルアップして転職してしまう
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回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金、社員割引オフィス環境:一人一人のデスクは広い。カフェなどはない
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回答者: 男性/ アフターセールス対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績がいい時にはダイレクトに給与に反映さる。評価制度:状況によっては昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:手当はなし。オフィス環境:立地はとてもよく、オフィス内もとても綺麗に保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:裁量性のため、終わらない場合はずっと仕事に追われる。ギリギリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:風通しがよく、管理職の人とも話のしやすい環境である。新しいことに挑戦し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:基本的に新卒採用がないため、一般的なビジネスマナーを身につけるトレー
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っています。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給は年1回あるが、相対的に大して昇給しないため、入社時の給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子育て中の人は時短勤務をしている人が多い。人事と直接交渉すると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:他ブランドの展示会、パーティーなどに招待をされることが多いが、皆が行き
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:比較的産休取得者や産後復帰組も多くいるのでそれなりに働きやすい
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホールセール/ シニアセールス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、出産休暇もしっかり取れる。女性には優し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:たまに会社のイベント等で休日出勤をしなければならないことがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業しない人も多いため、定時で退社しやすい雰囲気がある。また
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも組織変更やメンバーの入れ替わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:どちらかというと本人の能力よりもやる気のアピールが上手い方が評価される
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回答者: 男性/ アフターセールス対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は高く、重要なポジションの管理職にも女性が在籍し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが多いため直前で業務内容がかわることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:仕事で必要な備品は揃えてもらえるが、パソコンは古いモデルが多く、ノ
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回答者: 男性/ アフターセールス対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身で能動的に動かないと業務の習得・向上は難しい
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:女性が対等であり、また産休復帰の方も多く働きやすい会社だと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生には力を入れていないので自慢できるような福利厚生はない。当たり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいが、代わりの人を短期で雇用してくれないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容だとは思う。ショップでの金銭授受ミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:本社とのやりとりもあるため、英語力に自信がない人は英語のクラスに参加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務の場合、休日出勤になることはほとんどない。店舗勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】売上について。会社方針。商品についてのプレゼン。各店の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年一回だがあまり上がらない。賞与は所属部署の成績によって変わるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得などは上司や人事に直
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社の大きい目標をショップで落とし込み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいショップで日々起こる様々なイレギュラーなこ
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