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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:
実力があれば性別問わず管理職に登用される組織風土。実際に、現在あらゆる部門で女性管理職が活躍している。しかしながら、女性の役職は課長どまりで部長以上になるとほぼ男性の割合がしめているのが実情。女性管理職は時短勤務で育児と両立をしながら勤務している社員も多く、本部勤務は週2日まで在宅勤務も認められており、子供の急な発熱などでの緊急時にも周囲は協力的なため基本的には働きやすい環境と言える。

回答者: 女性/ 人事教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の比率が高い割には管理職の登用などまだまだ課題があると感じ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、比較的育児休暇や時短勤務は取りやすい職
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:男性も育児休暇が取れる環境にあり、復職後も手厚いサポートで勤務
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:社内で管理職として位置づけられているポジションにも女性が多く登
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休を取られる方は多い、また
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回答者: 男性/ EC領域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。男性はスーツ必須だが、女性はジーパンサ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が大い職場で産休、育休をとり復帰している方が多く、育児をし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい現場だと思います。給与に関してはなんと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため女性管理職もいる。部署によるが休暇は取りや
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性商材を扱う会社だから。女性が多い。ワ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性割合も他社に比べると多いことや、育児勤務もあり、女性には働
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:業界柄、女性が多い分、育児や出産への理解
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:育児勤務や産休制度は整
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:時短勤務の方が多く、時間きっちりで帰れる環境だったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:商品部は対外的に示している残業実態とかなり乖離がある。女性が働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休や育勤はしやすいと思います。とっている方は
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ジュエリー事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:結婚すると退職される方が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、育休や産休は取りやすいかと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:上司の意向によってシフトの組まれ方などには大きく振り回されます
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務が可能な為、働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:シフトが希望通り通りやすく、有給も100%消化できました。産休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、育休や時短勤務の制度は充実しているほうで、取
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。言い方はあれですが変わった方も少なく、育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:子育てのため時短勤務の女性社員も多々おり働きやすいように見えた
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