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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。中途採用者も受けられる研修あり。

働きがい:
あの4℃のジュエリーに関わっているのだと思うとそれだけでやりがいになる。裏を返せば4℃への愛着がそれほど無ければ、なかなか売上が上がらないことにやきもきするかもしれない。

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回答者：回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理部

3.2

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:若手の頃から様々な業務を経験できるので、自身の成長に大きくつ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:研修は年に数回Zoomや現場であり、資格は会社が数割負担して

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:キャリアの成長はあまり無いかもしれません。ゆったりのんびり働

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回答者：男性/ EC領域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EC営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、給料を全社員上げるわけには行かないため、若

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり研修制度

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:チャレンジしやすい雰囲気作りはされている。ただ、ブランドが4

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

働きがい:店舗数がとても多いので、商品が全国で販売されるのは魅力ですしやりがいに

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:会社で資格試験を受験するよう指示をされ、合格すれば費用を負担

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われていたと思います。外部研修も多く、資格取得

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ジュエリー事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:あまりありませんでした働きがい:接客したお客様が楽しそうにし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：顧客さんが出来ると自分に会いに来てくれたり、色々と話をしてくれたり、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：新卒で入ったので研修がきちんと行われます。3年後には三年後研修と言っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：店舗によって教育の仕方や対応などが異なること。同期入社がたくさんいた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩とマンツーマンで細かく指導していただい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一度の店舗勉強会で課題のあぶり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修で基礎をしっかり学んだうえで、実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境であった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員教育に積極的であったと感じた。研修制度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分の判断でピンチを切り抜けられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】なし。エリアマネージャー、課長、担当営業あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めた上で、上司に確認して、修正

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司や店長などの方針によってかわる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしても給与面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む姿勢だが、結局は売り上げなの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】定期的な開催はないが、繁忙期前など、単

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、フォローアップ研修、ブライダル研修、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいが上になればなるほど給与面で不満がでるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上司や店長によって雰囲気などもかわる。自由度は仕事に対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】全て上司や店長によって雰囲気などもかわるため、なんとも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。 20代後半で

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会社名	株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.fdcp.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２−１９−１０

従業員数	152名
設立年	1967年
資本金	400百万円
代表者	瀧口昭弘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3734件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(870件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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