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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一度の店舗勉強会で課題のあぶり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:百貨店事情に振り回される点。イベント時に販促などに繋がることもあり
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:ネームバリューが大きいので、勤務先の話になると必ずいい意味で驚かれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力と物事の進め方
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
オフィス環境:会議室は大小様々でたくさんあり、新しく作られた物
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回答者: 男性/ EC領域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。とてもいい人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:きちんとお休みをもらえます。また、店舗の人数にもよりますが連
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休を取られる方は多い、また
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは会社の業績によって変動しやすく、安定はし
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回答者: 男性/ EC領域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:信頼できる上司が多く、挑戦させてくれ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性商材を扱う会社だから。女性が多い。ワ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:業界柄、女性が多い分、育児や出産への理解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なく、さらに12月はシフト制になるので体力的に自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:キレイな百貨店、店舗で働けること。百貨店で働けば百貨店の割引制度も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:どの人も物腰が柔らかく、人当たりがいい。激しく叱責した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
社内制度:従業員割引があります。同じ世代ジュエリーに興味を持った女性が働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:検品作業などもやるが、新作が入ってくると色々なデザインも見れて楽しかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】成長度にあわせた半年ごとの全体研修と、毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の平均並み業績に関わらず固定でもらえるので、計画が立てやすい。過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:若手でもかなり仕事の裁量を持って働ける。若手の意見を比較的きいてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:百貨店の場合、店舗の位置や階によって入ってくるお客さんの量や流れが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】なし。エリアマネージャー、課長、担当営業あ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり研修制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修で基礎をしっかり学んだうえで、実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めた上で、上司に確認して、修正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司や店長などの方針によってかわる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視するようにみえるが、実
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ジュエリー事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:結婚すると退職される方が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:顧客さんが出来ると自分に会いに来てくれたり、色々と話をしてくれたり、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:新卒で入ったので研修がきちんと行われます。3年後には三年後研修と言っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ジュエリーアドバイザーの資
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:店舗によって教育の仕方や対応などが異なること。同期入社がたくさんいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境であった。
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:育児勤務や産休制度は整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:店舗人数にもよるがお昼休みは1人になれて気が楽でした。しかし
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