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株式会社九州屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:
青果物に興味があれば  成長できると思う

働きがい:
私はこの会社の社風が合わなかったので  あまり感じられなかった。
とにかく  売り上げを上げることが最優先で  そのモチベーションを持ち続けられる人じゃないとつらいと思う

口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当も一部あり。定期的にリモートでの研修あり。働きが
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:新入社員以外の研修はほぼありません。働きがい:自分で考え、実
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:売り込みや試食をしていると、数字等でで自分の売上を見ることが
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修は多い方だが、自分の時間を使わざるを得ない時があるのでそ
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:自分が作った売り場で、注文した商品が想像以上に売れた時。またお客様に喜
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 小売業、青果/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:担当→主任→副店長→店長→状況にもよ
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:数字や結果を出せばそれなりに反応はあるが、悪いときはそれなり
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:お客さまの『食』を預かる仕事。自分も食べる事や生鮮品に興味があった為、
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:売り場をある程度自分の自由に作れるため、自分の頑張りがそのまま反映され
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:やりたいと思って提案したことはやらせてくれる。そのときは全部
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:自分から進んで行動できる人や、自ら質問できる人はその分成長が
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:もともと食に興味あり、接客も好きだったのでこの業界に入りました。基本的
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:新入社員の時、しっかり会社の仕組みや考え方を教えてくれた。泊りの研修
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:新入社員研修・2年目研修・3年目研修・担当者研修・店長研修・ハラスメ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:新卒~5年目くらいまでは研修は手厚い。またたまに産地研修もあるが、店
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:他の会社に比べると、研修の頻度は少ないのかな?と感じますが、その分売
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社から2年目までは社会人としてのマナーや店舗運営に必要な基本等丁寧
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:自分はまだ入社して数年なのでしっかりとフォローしてもらえている。新人
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口コミ投稿日:2019年01月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:スタッフでは発注までやらないが、発注担当者になると自分で仕入れて値段を
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:売場展開を任され、時には失敗もするが、その展開でお客様が笑顔でお買い物
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:自分が仕入れた、野菜や果物をお客様が買って行き、後日においしかったと言
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:階級別の研修は多々あったように感じる。働きがい:お客さんと接
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:入社してからすぐに仕事をふられるのでいい意味で沢山の仕事をおぼえること
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:全て現場での経験次第。研修などはある時期とない時期の差がすご
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口コミ投稿日:2016年08月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:OJTがメインであるが、それ以外に勉強する場が乏しい。様々な場を設け
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口コミ投稿日:2016年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:入社して数年は研修がちょくちょくあり、フォローしてくれるが、3年以降
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口コミ投稿日:2016年08月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:朝から晩まで、長時間働いても給与がそこまでも増えない。労働時間と給与
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:各店舗のスタッフに発注から売り場作り展開などを任せてられているので、売
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:比較的若いうち(入社後1~2年程度)で部門の発注担当者になれることが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がこの会社、業界で何を成し遂げたいのか、 目的意識は早いうちに持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかりしている方だと思います。 実務に役立つか否かは置いて。 社
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:外部研修も少しずつではありますが、始まり、勉強をするきっかけ作りには
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:チェーン展開をしていなかったので、個店個店で仕入れや販売がある程度は可
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:野菜や果物に興味があり、販売の仕事が好きな人には向いていると思います。
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