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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
本部側はあくまで、バックオフィス業務をこなすだけであり、店舗側に主導権がある。その為、店舗にいる限りは自分自身のアイデアを提案しやすい環境である。店舗経営には明確な答えはない為、時にはベテラン社員のアイデアより斬新なアイデアを出す新入社員の意見が売り場に反映されることも。指示を受けて動きたいタイプやマニュアル通りに動きたいタイプには居づらさを感じる環境のように思える。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多いように感じる。業務の特性上、1人で作業をどんどん進めていき成果をあげるというよりも、店舗全体で協力しあい成果を上げていく必要がある。業務内容の伝達の他、軽い雑談も飛び交う環境の為、日常的に自然と会話が生まれている。役職があがればあがるほど、話しやすいひとが多いように感じる。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:生活に欠かせない商品を販売しているので安定感は他の業種よりはいいかと
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:店舗主導型の完全属人主義です。その分、挑戦する機会は存分に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:新入社員は半年間研修で残業時間などなく定時で帰れる。半年すぎ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:出店の拡大がメインだと思う。親会社やグループ企業との連携が増えるので
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。真面目な方が多い会社。挑戦する機会の多
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:完全に店舗ごとの属人主義なので、会社としての風潮はあまりあ
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 27万円 6万円 48万円
年収 372万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与水準は、小売業なので営業職と比べると、やっぱり高くないため、気には
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:青果物に興味があれば 成長できると思う働きがい:私はこの会社
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日は9日間あり消化率もいい方かと。有給も問題なく取得できる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は店長にもよるが希望休は受け入れてもらえやすいのでは。出
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:一時期は残業に厳しく、36協定以内に納めるう通達ありましたが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では勤務時間は早番と遅番で分かれていると聞
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回答者: 女性/ 野菜加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:8時半からの勤務でしたが、それでも開店に間に合わないので8時
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回答者: 女性/ 野菜加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:ありません。私の場合、最初は実家からの通勤だったので通勤手当もなく、引
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:私の勤務する店舗は1ヶ月ごとにシフト制で、基本休みは断られた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が2時間に設定されていてタイムカードでの管理はしてい
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給18万~22万程度と月の残業代が60時間(みなし残業)として7万
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回答者: 男性/ 青果小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:百貨店テナントなので独自ブランドや品質など付加価値による商売が強い。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に動くことが重要だと感じます。もちろん基本的
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:昔は休むのが悪だったが今はちゃんと休みをとらさせるが、店長
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:数字が良ければ評価いいが、悪い場合は評価はよくない。数字良
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:会社が借りたアパートを26歳ぐらいまで住宅補助があり26歳超えてもその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:いかんせん小売業、しかも野菜、果物を扱う分朝は早いです。 基本的に社員は
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:30歳までは社員寮に住むことができる。家具家電付きのところなどもあるの
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:数字や結果を出せばそれなりに反応はあるが、悪いときはそれなり
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:各店舗のスタッフに発注から売り場作り展開などを任せてられているので、売
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:働いていた当時は、朝8(開店準備)〜22.5(レジ締めまで)
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一年に一回だいたい5000円ほどです。賞与は年二回、だいたい基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:会社が所有している別荘を申請すれば無料で貸していただけるので、友人や同
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:全て現場での経験次第。研修などはある時期とない時期の差がすご
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:お客さまの『食』を預かる仕事。自分も食べる事や生鮮品に興味があった為、
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代+役職手当の合計が給与となりますが、最近、基本給のア
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日もでたりすることある多様な働き方支援:早上がりはあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業としては妥当だと思います。 ただし、労働時間当たりの賃金としては・
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