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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
お休みは土日のみ。祝日は出社なので、GWも夏休みもありません。3連休は年末年始の1回のみ。
有給は申請すると拒否はされないが、取れるような余裕がない。

多様な働き方支援:
コロナ禍でも全員出社だった。昭和のイメージです。

回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によるが雰囲気が暗い組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ クリエイティブマネージメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:諦めずに交渉することや、継続しつづけること、多少のことでは折
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回答者: 女性/ クリエイティブマネージメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:退職金など、最低限の福利厚生はあったが、特別な福利厚生はない。オフィス
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回答者: 女性/ クリエイティブマネージメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:インディーズというところに、発展性や面白さはあると感じたし、そこが今
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:時短のママさんはいらっしゃいました。お子さんのことでリモートワ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:広いプレハブのようなオフィス/スペースは広
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:同じ業界を目指しているならとても良い働きがい:仕事が好きな人
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートワーク不可、病院や
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:実力主義で好成績者に対して賞与や年収で還元している評価制度:完全実力主
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回答者: 女性/ クリエイティブマネージメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日は当時はちゃんと取れていた。勤務時間は残業は当たり前で、
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回答者: 女性/ クリエイティブマネージメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:男尊女卑などはないが、タフさが相当に必要なので、メンタルや体力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
成長・キャリア開発:一人一人責任を持って仕事に取組み、困った時に助けてくれる仲間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
評価制度:個人的にほめられたいタイプなので、もうちょっとほめて
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽業界ということで、憧れや希望を持って入社する
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