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大研医器株式会社の口コミ一覧ページです。大研医器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大研医器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:
資格取得に関する制度はありません。
研修は入社時に1ヶ月程、工場の見学や座学等があり、そこからは配属された営業所にて先輩社員との同行があります。
成長具合をみて独り立ちします。

働きがい:
医療従事者から感謝の言葉を頂いた時、大型案件を受注出来た時は達成感があります。
しかし、バリバリ働いて多額の年収が欲しいという人は働きがいがないように感じると思います。
どちらかというと割とのんびりそこそこの給料がもらえればいいという方には合ってるかと。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:自分から動けるタイプが向いている。ただし医療機器メーカーな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の強み:新商品がなかなか出ない。出るのに5年かかる。特に吸引機の分野は値段が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

事業の強み:既存事業の軸は強いと思います。医療機器の特定の分野ではトップシェアの

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	3万円	94万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	94万円

給与制度:住宅補助金や家族手当はあるが、年俸制で賞与があらかじめ決まっている。業

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績連動賞与は入っている。給与はAをとれば1段階、Sを取れば二段階上が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

事業の強み:新しい付加価値を持った医療機器の新規開発が強み。事業の弱み:新しい製

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

勤務時間・休日休暇:営業所によって若干の違いはあると思いますが概ね自由度が高いか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

福利厚生:家賃補助も多く、退職金も確定拠出型年金があり、一通りそろっている。上場

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

勤務時間・休日休暇:残業を強要されることはない。休日も土日祝日しっかり休める。偶

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列だが、一度管理職になるとあまり下がらない。その意味では

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:部署や業務担当によって差が大きい。多い部署や多い人は多い。有

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回答者：男性/ QMS管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ 国内品質業務運営責任者

3.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

勤務時間・休日休暇:数年前に残業が多いことが問題になったため、残業を少なくしよう

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回答者：男性/ QMS管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ 国内品質業務運営責任者

3.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

福利厚生:財形貯蓄や持株会の制度は整っている。退職金については普通。住宅補助やス

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:医療関係には強いと思います。事業の弱み:海外からの部材が多いのでこう

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:外部講習などの実費負担。資格の取得は推奨されていた。働きがい

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:医療に関連する様々な製品の企画、開発、製造を一気通貫し出来ること。ま

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	6万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給しにくい評価制度で給料は上がらないのが普通。賞与は年棒に含まれるが

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:確定拠出型年金制度、住宅補助、持株会、ストックオプションあり。寮なし。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:社長みずからが採用した超高学歴のプロパー社員が多く、なにか

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	6万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な実力主義。しかし、評価計画の内容が達成不可能なように設定され、ハ

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業の強み:医療機器でもクラスⅢを取り扱っており、危険度は低い。競合も多くはなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は勤務時間の割りに給料が低いと思います。四季報に載っているような平

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】私には、問題が無かったが、当時は、前年より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：利益率はとても良く安定度は抜群でしょう！しかし利益は給料に反映され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社当初は、目標達成度に合わせて昇給が決まる仕組みで、数字に向かい合う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年03月07日

福利厚生：自分のペースを掴むまでが勝負です。ペースを乱されることを前提に組み立て

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:smbc研修が受け放題のサービスを導入している働きがい:医療

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:自分で任せてもらえる範囲は広い。締め付けが少ない。ある程度結

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

福利厚生:給与があがらない為、少しずつ色々な手当が年々整備されつつあった。オフィ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：実践が伴っていない研修と言う印象が拭えません。会社説明が8割の新人研

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業の強み:市場占有率の高い商品をもつ事業の弱み:商品化に時間がかかる事業展望:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：カレンダー＋夏季・年末休暇があるので、年間125日以上の休日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】頑張れば給与は上がるとの言葉が多くありますが、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場もしているし面白い仕事も色々出来た。放任主義

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会社名	大研医器株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.daiken-iki.co.jp/
所在地	大阪府和泉市あゆみ野２−６−２

従業員数	188名
設立年	1968年
資本金	496百万円
代表者	山田圭一
決算月	3月
上場年	2009年
平均年収	585万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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