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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:正社員は基本的に毎日2時間残業があります。残業は2時間以上しなければならず、2時間に満たない残業はしないで欲しいと上長より言われます。残業している=頑張っているという前時代的な価値観があります。出張等で早出もあります。休みもカレンダー通りではなく、基本的に土日休みですが祝祭日は出勤の場合が多いです。朝5分前から掃除がありますが、それは勤務時間に含まれません。作業着に着替える事が義務付けられていますが着替えの時間も勤務時間には含まれません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休みに対して理由を言わないといけない雰囲気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:朝、勤務時間よりも5分早く清掃が始まるが、残業時間とはならな
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については社長の一任で決まるが、中小企業にしては悪くはないと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】計画的な取得については仕事の都合さえつけら
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が不定期で、ここ数年は昇給がありません。技術職はある程度、優遇され
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社と本人の契約なので、本人が納得していれば問題ないと思いますが、世間
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰が判断しても変わらない制度の構築を望みます。今のままでは世の中から取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:法定通り8時間の勤務で、特段早く来る必要もない。朝は8時30
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:、朝礼で毎日、掛け声がある、やってることが古い、心得という
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:親会社から仕事がくる事業の弱み:親会社がつぶれれたら、つぶれのでは事
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:なしオフィス環境:駅から遠い、会社の中は、夏は異常に暑い、エアコンもな
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