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株式会社ワイズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:
必要資格であれば支援してくれます。

働きがい:
若くして昇進できる制度が整ってるので、働きがいがあります。

口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にありませんでした。営業の手法はかなり学
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:若いうちから活躍はできるので、稼ぎたい人や若いうちから責任の
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:様々な業種の経営者と話ができることです。ターゲットが対企業且
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
働きがい:営業はどこの業界でも言えるかもしれませんが、慣れが出てきてしまう点かも
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:営業1人1人がテレアポをして新規のお客様にアポイントを取り、商品を提
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
働きがい:営業職ということもあり、常に数字と隣り合わせなので、その目標を達成でき
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:実際に商談をするのは経営者の方々なので、色々な業種の事を勉強
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:会社の人間関係が良好な為、切磋琢磨しあう社員がいたり、上司部
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:営業会社なので、教育・研修は自分から積極的に教えを乞うスタイルではあ
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
働きがい:良い点と表裏一体となってしまうのですが、やはり毎月目標と向き合わなくて
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:先輩方との距離感が近いことで、わからない点・困ったことがあった際には
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:サポート体制。新人はもちろん中途採用でも研修から配属後の上司の声かけ
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
働きがい:仕事のできにもよりますが、若いうちからチームリーダーなどの責任ある立場
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:入社して2年間程は、先輩社員との同行等で学ぶことも多い。しか
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:若い年齢の内から会社の決裁者である社長に会って商談が出来るこ
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
働きがい:ただ漠然と与えられた仕事をこなしていくだけといった仕事とは違い、自分が
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:僕らの仕事はお客様を通じて成長できる仕事です。初めの3年間は
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:最初は覚えることが多くて大変ですが、入社二週間はしっかり研修がありま
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:様々な業種の企業に訪問をする為、色々な方と出会う機会がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社のスタイルは実力成果主義で、結果が重んじられる。 ノルマはあり。 自身
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