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回答なし
口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:先輩方との距離感が近いことで、わからない点・困ったことがあった際には
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:サポート体制。新人はもちろん中途採用でも研修から配属後の上司の声かけ
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
働きがい:仕事のできにもよりますが、若いうちからチームリーダーなどの責任ある立場
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:入社して2年間程は、先輩社員との同行等で学ぶことも多い。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
会社の安定性:商社だけではなく、メーカー業もしている為、他社と差別化ができる。メ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:必要資格であれば支援してくれます。働きがい:若くして昇進でき
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:9時~18時(お昼休憩1時間) 土日祝休み多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
会社の安定性:会社の安定性がないわけではないが、競合他社が多い中で、これからどの
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:若い年齢の内から会社の決裁者である社長に会って商談が出来るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はチームによって結構変わるイメージです。数字が出てい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
会社の安定性:他社の差別化を図れる点です。営業をする上でどこの業種も競合他社は多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:加入している保険組合の協会がしっかりしている。 健康診断も毎年するし、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社のスタイルは実力成果主義で、結果が重んじられる。 ノルマはあり。 自身
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にありませんでした。営業の手法はかなり学
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金、持株会、社員旅行オフィス環境:秋葉原、神田、御茶ノ水どの路線か
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
働きがい:ただ漠然と与えられた仕事をこなしていくだけといった仕事とは違い、自分が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
福利厚生:働き続けられる職場を求めて転職したが、現状は女性の役職者がほとんどいな
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:僕らの仕事はお客様を通じて成長できる仕事です。初めの3年間は
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
給与水準:やればやるだけお金として見返りは返ってきて、調子が良い時はかなりの金額
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:最初は覚えることが多くて大変ですが、入社二週間はしっかり研修がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
事業での社会貢献:社会への貢献という点を直接実感出来る場面は少ないと思います。I
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
評価制度:昇進のステップが非常に多い。また、営業ということもありますが、当然降格
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:若いうちから活躍はできるので、稼ぎたい人や若いうちから責任の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に採用担当の方に入念に質問していたため、僕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
ダイバーシティ・多様性:外国人は一人もいなかったです。男女比は8:2ぐらいだと思
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓の営業活動は大変だが人間関係は良く社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないと感じた話はしっかり聞いてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う若い男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ってる社員が何
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:様々な業種の企業に訪問をする為、色々な方と出会う機会がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:新しい商品は何年かには出て
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