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アセットガーディアン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール事業部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日：2023年06月03日
企業カルチャー・社風:
第一生命の傘下になってから数年が経ち、かなり営業としての在り方の意識が変わったように感じがある。
以前に比べて数字への意識が強くなった。
ただ、そこへ社員の気持ちがついていっていないように思うので、
今後またある程度時間が経ち、人が増えれば成長できる企業になるのではと思う。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢が若いので、店舗内での意見や会話のしやすさは高い。
コロナの影響もあり、なかなか他店舗との交流が難しい。

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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:「共感採用」と人柄重視の採用をしているからか人当たりが良い
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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ シニアライフコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業部/ 係長クラス

3.1
口コミ投稿日：2022年11月03日
企業カルチャー・社風:第一生命の子会社となったため、かなり変わりつつあるが、元々
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
企業カルチャー・社風:店長までは立候補すればなれる確率も高い。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング室/ 室長

3.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風:理念経営組織体制・コミュニケーション:フレンドリーダイバー
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。意見は聞いてもらいやすい。いろいろと挑戦させ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員はみなさん平日だけでなく休日もイ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：1人ずつの席も、マシンも確保されて、保険業界なので個人
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：私語が多いので、集中したいとかや。電話でお客様と話して
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：わたしのいた場所は、社員の頭が硬く、妙に自信がある人が
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：若い人が多いが、金融業界だからかまじめな人が多い。雰囲
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業理念の浸透：理念経営を謳っているだけあり、社訓のようなカードを会議のときにみ
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