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アセットガーディアン株式会社の入社前とのギャップ
3.7
68件アセットガーディアン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。アセットガーディアン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アセットガーディアン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月29日
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
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3.3
東京都品川区東品川４−１２−１品川シーサイドサウスタワー３Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありとあり、期待していたが入社後の説明で、1,2万円の世...
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2.9
山口県周南市五月町１−３８
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でコンプライアンスの面は業界的な影響もあり、ど...
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2.8
東京都新宿区新宿５−１７−１８
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 回答なし/ CL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様が来店、電話受付してからようやく流れがわかってくるので...
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3.0
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル４Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アフターフォローに力を入れていることに魅力を感じたが、実際に...
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3.2
千葉県木更津市羽鳥野６丁目２１－４
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:できて浅い会社ということもあったので、上場されて規模が大きく...
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3.1
東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル７Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が想像以上に低い。営業成績が上がらなければ、お金は貰えな...
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3.2
愛知県名古屋市名東区姫若町３−２ＫＴＣビル７Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 保険募集人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより営業に本気の会社だと感じました。...
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3.4
東京都新宿区片町４−３曙橋ＳＨＫビル４，５，６Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前と入社後のギャップは特になかった。...
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3.3
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング４１Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ サービスセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手企業であり、活気があって社員みんなイキイキやりが...
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3.3
東京都大田区大森北１−５−１ＪＲＥ大森駅東口ビル６Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 交通事故＝物損損害調査.物損示談交渉.経験にある資料作成/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 東京自動車損害サービス部瑕疵保証/ 退職時.嘱託契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前職の取扱いは、非常に殺伐としていたが、大きなギャｯプがあり...
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アセットガーディアン株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）
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アセットガーディアン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社前は、ベンチャーならではのPDCAサイクルを回す速さを期待していた。
しかしながら実際は何かを決定、行動するのに時間がかかること。
大きいことはもちろん小さな変更でも平気で2-3ヶ月くらいかかるので、改善への期待も薄まるし途中で諦めてしまう。
また、基本的に全員が納得しないと動かないので誰かが反論を挙げるとそこで止まるため、改善案を出そうというモチベーションも落ちる。
ベンチャーなのでスピード感があると思っていたが、上層部が頭が硬い人が多い印象。
ただ、最近は親会社である第一生命の出向者が舵取りをしているので大分速くなってきた。