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株式会社東急ホテルズの成長・働きがい
3.3
119件
株式会社東急ホテルズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東急ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急ホテルズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月12日
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ アシスタントチーフ
3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 女性/ セールス&リザベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室営業
3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし
3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月08日
回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ ホールサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事での提案は積極的に取り入れ変えていってくれるのでその点は...
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3.0
島根県松江市玉湯町玉造44−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:毎日違うお客様が来館されるため、尽きることなく知識が得られる...
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3.0
東京都港区虎ノ門2−10−4
旅行・レジャー・宿泊
3.4
東京都千代田区永田町2−10−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:年功序列の色が強いので、やりたいことを自由にはできないし挑戦...
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3.2
北海道登別市登別温泉町203−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 飲料部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アシスタントマネージャー
働きがい:お客様からお褒めの言葉をいただくときはやはりやりがいや働いて...
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2.6
東京都千代田区紀尾井町3−6
旅行・レジャー・宿泊
2.6
北海道札幌市北区東茨戸132−1
旅行・レジャー・宿泊
3.2
兵庫県美方郡新温泉町湯1535
旅行・レジャー・宿泊
3.0
大阪府大阪市天王寺区上汐3−3−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
成長・キャリア開発:資格手当はないです。研修制度もないので、独学できる人は成長し...
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3.3
東京都千代田区大手町2−7−1TOKIWAブリッジ9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働きがい:アルバイトで働いていましたが、将来的にとても役に立つ経験ばか...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東急ホテルズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年数を重ねて昇格するにつれ、仕事量と責任は増えますがその人各々の力量も鑑みて任されます。やりたいと申し出ればやる気も考慮してくれます。
成長支援制度:
資格支援として練習の場を設けてくださったり、先輩方も練習に付き合ってくださるので安心感といい意味でのプレッシャーがあります。