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株式会社東急ホテルズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 客室部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビーサービス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:
仲良しな雰囲気です。
ただ部署によるので最初からいいというよりは自身で仕事に慣れていったら挑戦する機会や意見する機会があると言った感じでした。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によりますが話しやすい人もいます。交流も部署によりますが仲良い部署はプライベートでもご飯に行ってました。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はホテルなので様々な方が働いていました。

回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金制度はないが、ライフプラン加給という名目で毎月¥15,000-の
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ アシスタントチーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定められているが、量が多いので終わらない。多様な働
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回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:交通費は全額支給で1年分の定期代をいただけます。資格手当もあります。社
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回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:都内のホテルで働きたいという憧れがあったからです。入社前に認識しておく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であったため土日休み。第一土曜日のみ出社日であったが
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与については社員への還元が少ない。評価に応じた差額も少なく、モチベー
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回答者: 女性/ 客室部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビーサービス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年々上がってきています。新卒の頃に比べるとかなり貰えてると思いま
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:毎月第一土曜日は出社日となっているので有給休暇をとる社員がお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:悪い人は本当にいない。外に出てみてより会社の温かみを実感す
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、定時で帰らされる。残業をする場合は正当な理由
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回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:年数を重ねて昇格するにつれ、仕事量と責任は増えますがその人各々の力
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回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:有形無形財産を大事にする等の社訓のようなものがあり、社内の
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回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:特にありません。制服のクリーニングが数日で返ってくるのは助
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回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給は取りにくいです。人員不足もあると思いますが。ただ育休をとる男性ス
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回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上下左右との関わりも持てます。バイトも多いので
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
組織体制・コミュニケーション:現場で働く同期や上司との距離は非常に近く、プライベ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先で変わるように思う。予算に関係することもあり、本社と現場ホテルで
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回答者: 女性/ 客室部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビーサービス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金は前払いで毎月の給料に含まれます。通勤手当
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回答者: 女性/ p1b/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長めです。シフト制で日勤だと〜12時間拘束、泊まり
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年に2回目標設定を行い、上司と面談。数値化できる業務ではないため、評価
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:会社全体的に競合他社の動きを見て行動する傾向がある。業界初
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:退職金はなしで、毎月の給料にライフプラン加給がついている。入社3年まで
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:本社で勤務していました。土日に関していえばしっかりと休めると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:新しい事に取り組んでいく姿勢はあると思いますが、おおきな会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フロント・ロビー勤務であれば、日々お客様と接する為自然と丁寧
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、古き良き習慣であるため、年功序列制が根付いてい
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:全国にホテルを展開・運営していく中で、オフィスの人手は多く
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:在籍当時は、勤続年数によってランクがあり昇給が行われていました。昇給に
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的、費用もしっかり取得するとお金も戻るのサー
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回答者: 女性/ セールス&リザベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室営業

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:ホテルサービスのため勤務時間はシフト制で早朝~や深夜など時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日はしっかりと休め、有休休暇も事前に調整すれば
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:新卒入社後は、基本的にそれぞれホテルへ出向になります。レスト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いです。ボーナスが予算達成でも1か月、未達成なら0.5か月です
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回答者: 女性/ セールス&リザベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室営業

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務地ごとに年齢、就業年、職責などに応じて細かく給与ランクが設定されて
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