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株式会社東急ホテルズの女性の評判・口コミページです。株式会社東急ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

勤務時間・休日休暇:
本社勤務であったため土日休み。第一土曜日のみ出社日であったが、有休奨励日になっていた。

多様な働き方支援:
変形労働時間制の為、出社時間もフレキシブルに調整できた。
モバイルＰＣが貸与されており、リモートワーク、サテライトな働き方が可能。
育児をしている方、介護をしている方にも働きやすい環境に思える。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

企業カルチャー・社風:悪い人は本当にいない。外に出てみてより会社の温かみを実感す

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月25日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、定時で帰らされる。残業をする場合は正当な理由

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月25日

組織体制・コミュニケーション:現場で働く同期や上司との距離は非常に近く、プライベ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先で変わるように思う。予算に関係することもあり、本社と現場ホテルで

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:年に2回目標設定を行い、上司と面談。数値化できる業務ではないため、評価

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回答者：女性/ 客室部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロビーサービス/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:仲良しな雰囲気です。ただ部署によるので最初からいいというよ

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:交通費は全額支給で1年分の定期代をいただけます。資格手当もあります。社

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:都内のホテルで働きたいという憧れがあったからです。入社前に認識しておく

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回答者：女性/ 客室部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロビーサービス/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は年々上がってきています。新卒の頃に比べるとかなり貰えてると思いま

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:年数を重ねて昇格するにつれ、仕事量と責任は増えますがその人各々の力

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:有形無形財産を大事にする等の社訓のようなものがあり、社内の

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生制度の満足点:特にありません。制服のクリーニングが数日で返ってくるのは助

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

休日休暇:有給は取りにくいです。人員不足もあると思いますが。ただ育休をとる男性ス

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上下左右との関わりも持てます。バイトも多いので

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回答者：女性/ 客室部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロビーサービス/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年07月28日

福利厚生:住宅補助はありません。退職金は前払いで毎月の給料に含まれます。通勤手当

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

勤務時間・休日休暇:拘束時間は長めです。シフト制で日勤だと〜12時間拘束、泊まり

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:会社全体的に競合他社の動きを見て行動する傾向がある。業界初

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

福利厚生:退職金はなしで、毎月の給料にライフプラン加給がついている。入社3年まで

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:結婚休暇は3日のみ。女性の管理職もいる。有給もかなり取りやすく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

女性の働きやすさ:産休・育休はとれる。復帰後元の部署に戻れるかは確証されていない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:研修をよく行っている

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、勤務時間と休暇は調整しやすいほうだと思う。多様

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

福利厚生:退職金は月給に含まれているので個々で積み立てる必要があります。オフィス

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:昇格のタイミングや希望者には研修があります働きがい:やりたい

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:高級感のある職種だと思っていましたが、業界全体的

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回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:産休や育休が

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回答者：女性/ セールス＆リザベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室営業

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

勤務時間・休日休暇:ホテルサービスのため勤務時間はシフト制で早朝～や深夜など時間

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回答者：女性/ セールス＆リザベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室営業

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務地ごとに年齢、就業年、職責などに応じて細かく給与ランクが設定されて

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回答者：女性/ セールス＆リザベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室営業

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

ダイバーシティ・多様性:海外スタッフやパートタイム、派遣など多様な雇用形態があり

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回答者：女性/ セールス＆リザベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室営業

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

女性の働きやすさ:企業風土、制度としては男女差なく働きやすいと思うだがサービス対

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回答者：女性/ セールス＆リザベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室営業

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

事業の弱み:旅行業界のため、現在の様なコロナ下では打撃が大きいまたリゾート地ホテ

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回答者：女性/ セールス＆リザベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室営業

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:他店舗への移動研修や各種教育制度がある程度確立されており本人

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回答者：女性/ セールス＆リザベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室営業

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

福利厚生:退職金は無く、月々ライフプラン加金という形で加算支払いされる社員持株制

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：フロント・ロビー勤務であれば、日々お客様と接する為自然と丁寧

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社東急ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tokyuhotels.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−７五島育英会ビル３Ｆ

従業員数	274名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	大澤丈
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2440件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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