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ヒューマンヤード株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
年一回評価シートを使用した査定がある。
賞与は会社の業績によるが、支給される場合は実績に応じて支給される。職種によっては交通費の他に資格手当、現場手当が支給される。

評価制度:
昇基本的にはある一定以上の成績を数年続けて出すと昇進する。ただ年齢を重視しているのか、この年齢だとここまで昇進、とか年齢による基準が設けられている。評価制度はここ最近始まった制度のためまだ上層部も模索しながら行なっている状態で今後変わる可能性もある。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:かなり労働に対してボーナスが低い業績次第?内勤は0.3ヶ月程度工事は1
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に実績は賞与で還元し、給与、役職は年功序列的である。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ一年目です。出る出ると聞いていたがいまのところでていません。 最初は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約27万円で、年収の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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ヒューマンヤード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

1.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金は、ありますがほとんどでません。その他は、家族手当、資格手当、交
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3.9
東京都豊島区南大塚2−45−8ニッセイ大塚駅前ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社に比べ、給与は高めだと思います。毎月、感謝の言葉とと... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズオフィスタワー 34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に3回あるのはうれしかったで... 続きを見る
2.6
静岡県浜松市中区高林4−7−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:30歳位までは定期昇給があるが、それ以降は横ばいで推移してい... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市潮江1−1−33技術総合ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回で2ヶ月分×2大体4〜5ヶ月分くらいもらえるので... 続きを見る
2.8
香川県高松市花ノ宮町2−3−9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島営業所/ 配電
給与制度:昇給手当や配電手当などたくさん手当をつけてくれているのでとて... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場2−5−2エイコービル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
給与制度:男性女性で年収の格差があるように思う。昇給は毎年4月にありま... 続きを見る
3.4
東京都墨田区立川2−11−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年度毎に少しずつ上がっていく。賞与等は1年目からある程... 続きを見る
4.0
大阪府堺市中区深井沢町3135
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 特別/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給とは別に賞与は年2回あり、営業社員を中心に業績に応じたイ... 続きを見る
2.9
千葉県流山市鰭ヶ崎1594−1
不動産・建設・建設
3.0
東京都品川区大崎1−11−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が良ければ賞与も比例して良かったと思います。評価制度:昇... 続きを見る

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