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社会福祉法人至誠学舎立川のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:
OJTがしっかりあります。チューター、子チューターという立場で、交換ノートで質問しやすくする取り組みや、数ヶ月に一度伝達事項の抜けがないかの確認を2人で行います。相性の良し悪しについてですが、5年以上在籍してましたが、優しいいい人たちばかりなので、その制度が嫌だという新人は見ませんでした。とても安心できます。

実習生や、学生アルバイト、契約職員から正社員などの流れで就職した方も多いため、基本的に技術ではなく人柄での採用となる印象です。
有休は経験年数の多い職員が意識的に取れるよう動いてるので、その時は若手だけで回すことになります。先輩がいないがんばれば、自信につながります。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:月に9日休みがありますが、宿直業務があり、夜勤とは異なり出勤
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:園によるが、基本年功序列の傾向がある。成果に対する評価はして
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 至誠大地の家/ ケアワーカー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:研修は多い。児童養護という点において多くの学びを深めることが
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
働きがい:様々な福祉への取組が特色の園です。区民であれば外部のお子様も、登録した
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇級する。定額なので誰がどれくらいもらっているのかは想像つく年2
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:職員数が多いため、休暇は取りやすい。お子さんがいる職員は突然
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが長い歴史が足かせとなって古い考えもはびこって
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金:退職金共済にて有り。住宅補助:地域による。宿舎借り上げ制度無し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みたい日を希望して休める。大きな行事の日などで調
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得すると表彰される研修は多いキャリアアッププランは最近
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務のため休暇の調整などが難しい。24時間365日
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:朝にモンテッソーリ活動の時間があり、様々な教具に触れることで感覚や知
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回答者: 回答なし/ ケアワーカー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修などが本当にしっかりしていた。どこの施設よりもしっかりし
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:ケアワーカーの仕事だと変形労働制であり、間に長い休憩を挟み朝
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:有休はしっかり取らせてくれるが、行事や他職員との兼ね合いで、
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回、合わせて基本給3.5ヶ月分程度あり。評価制度:年数に応じ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与は年二回、計4.2か月分ほど。評価制度:年齢や
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に新入職員を受け入れる手厚さ(入社式のレベ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務、休暇の取りやすさすべて含めてとても働きやす
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:3.5ヶ月分評価制度:社会人としてのマナーを育めたり、先輩職員は皆優し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この業界では待遇面は良い方なのだと思う。大きい法人なので福利厚生もしっ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格があっても手当はつかないため意味はない。働きがい:利用者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前の新人研修は徹底して行っている。その間で同期との信頼関係を育む
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:寮はありますが、とても狭く、又敷地内にある為、プライベートと混同してし
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修制度があって、いろいろ学べるので楽しい。モンテッソーリ教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:仕事の量が多く、勤務時間内に終わらない。正規職員が足りず、仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:一人一人が育った環境、生活習慣、性格などが違うので、個々に合わせて対応
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:そもそも女性の多い職場の多い職場であるため、働きにくいというこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給100消化を推奨しているので、他の職員に迷惑をかけなけれ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:男女間で給与や手当に格差が無く、能力とやる気があれば誰でも管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:園内研修と園外研修がある。園内研修は月に1度あり、取り入れている教育
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:子どものいる職員は働きやすいし、急な休みでも周りがあたたかい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長・キャリア開発:自分で判断して仕事ができることが増えてきたときに成長を感じる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:モンテッソーリ教育に関する資格取得に関して会社をあげて協力的
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