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株式会社ロボットのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:ほとんど研修はない。IMAGICAホールディングスによる研修
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:全くと言っていいほど仕事に直結する内容は教えてくれなかった。先輩の下
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:特別働きやすいわけではないが、あまり気にしてないと思う。気にし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途採用はかなり取っているように思う。毎月必ず新しい社員が入ってく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:とにかく汚くなりやすい。社員自身の清掃意識が低いため、撮影後の道具
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】社内の先輩社員と仲良くできている新卒社員は定着率
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:備品はかなり充実していて、必要なものをすぐ手に入れることが出来るよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】先にも述べたように、映画を作ってみたかったか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:フリーデスクで自由な席に座れるため、開放感があってよい。備品に関し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時の研修は、グループ会社で1週間、会社内で1週間設けられている。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:デスクを管理する人がいないプラス社員の清掃意識が低いため、常に会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:入社する人が多い反面、退社する人もかなり多い。働き方に対する不満か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修制度などがなく個人のやり方やペースが
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:映画制作プロダクションとして長年実績を積み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:さまざまな部署がある一方で、部署移動するのはかなり難しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】店舗スタッフも仲が良く基本的に店舗は店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことがあったりするとすぐ電話な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事が入った場合は代休を取れる制度がある。また、基本的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:朝の開始時間が遅かったり、自由に決められるため、自分で仕事の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:逆にいうと下の人間が自分の意見を気軽に言えるような雰囲気はない。
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
オフィス環境:都心にあるので、アクセスには
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:覚悟を持って仕事に臨むという社風がある。また、先輩を立てる風習が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:代休の消化率が悪い。消化できなかった代休は半年で消去されるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】電話応対、ボディの作り方、簡単な声かけ、レジの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:2020年に向けて多くのCMの依頼が舞い込んできている。これから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:男女の分け隔ては無く働くことができる。育休を取っている社員もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】売り場を考え作り、お客様に気に入って頂け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】VMDなどの商品の陳列やコーディネー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:若い人を入れ替え続けているイメージです。アパレルあるあるで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は単調。アパレルはどこも同じだと思うが。 ただし成長中の企業なの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり給料はひくいですがストレスはあまりないです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在新店舗オープンの多いイオン内への出店が多いので、 今後も新店舗
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:手当の類はそれほど充実していない。オフィス環境:手狭な感はあるが必要十
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。相談次第で産休も取りや
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