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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:
新しいものに挑戦ができる会社。内容に説明がつき、合理的であれば新しいことを取り入れていく風習はある。結果がNGであったとしても咎める風習はない。

組織体制・コミュニケーション:
個人と個人の関係性による。(特に会社特有の難しさはない。)

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の正社員も数人いる。
女性は少ないが、女性の働きやすさを考慮した考え方は見受けられる。逆に働きにくい環境でないことを心掛けている。

口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本的には年功序列になります。部署ごとの格差もあまりなくよほど良い成績
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいほうだと思う。基本的にはカレンダー
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:確か35歳以下の独身の人は格安で寮に住めたかと思います。若いうちは寮に
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は年功序列。賞与は二か月分は出る。福利厚生はこの規模の会社としては
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:寮は格安で住める。寮生活をしていれば貯金が溜まるのでいいと思う。退職金
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが比較的とれると思います。水曜日はノー残
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:完全年功序列。ただし全額ベアなので、20代は普通の給料だが、30歳を
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:根本の技術がとても面白くて知的好奇心が満たされる。仕事
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、休みは125日と多い。有給休暇も一部の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:一般的なメーカーで身につけられるスキルだと思う。汎用
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:独身寮がある。退職金水準も比較的高い模様。新卒から定年まで働いた人で1
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
賞与:完全に業績連動。ただし必ず支給。赤字でも必ず出すのはすごい。労組が強いが現
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年一回、4月。評価はほぼないに等しいが、管理職には多少なりともあ
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:保守的で堅実な文化。ニッチな業界でそこそこのシェアがあるの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:必要な研修にはどんどん参加させてもらえる。資格手当はない。働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:組合との協定等もあり、福利厚生はとてもしっかりしている。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:基本的に年齢給。あとは僅かな査定あり。評価制度:リーダーシップの取れる
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
給与制度:終身雇用の年功序列制度。毎年基本給のベースアップがある点は中小企業にし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないから、その比率で女性管理職も少ないが、実力があ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:8時半から、17時組合がしっかりしているので、労使協定がしっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:8時半は、少し早い気がします。9時からだと、遠方からても、安
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】男女の差別が少なく、評価してもらえている。育児期間も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗を、攻めるのでは無く、前向きにとらえ、情報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの共有から新たなアイデアが生ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仕事の中のアイデアの提案は、共用することに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】開発で必要とする機材等は、揃えやすく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一の報告会では、全員が集まり進捗や情報交換を行い、日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司から決められる工程の中で、細かい工
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】半導体装置の位置決めソフトの開発の為、個人で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事から生まれる技術の習得やスキルア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】海外から技術リサーチと専門的な知己の為、個人の裁
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