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株式会社デジタルハーツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スポット/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:e-ラーニングが充実していて、会社の貢献より自身の勉強に夢中
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回答者: 女性/ デバッガ―/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
働きがい:とにかくゲーム好きの方にはよい職場だと思います。ゲームに関する知識はあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:一つ一つの仕事に締切があり、締切が先方の都合で過ぎてしまったりする事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:人とそこまでかかわる仕事ではないのでストレスは少ない。黙々と作業ができ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】分からないことだらけなのでよく質問をしますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修はない客先に出向する時のみ研修をする場合があるあとは案件に入り先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:教育はないが案件に入り運が良くできる先輩がいたら丁寧に教えてくれるし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】間違いを見つける作業なので、自身がバグを見逃す事はご法
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】基本的には規定の作業をこなしていく事がメインになりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】浅草第二ラボに所属していますが仕事が全くあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ありません、仕事が全く来ないので人事の担当者
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月24日
教育・研修:研修についてですが、これは自分がどの案件に入るかで変わります。 デジタ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
教育・研修:導入研修はありますが、それだけで作業が行えるかというと微妙です。 即戦
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:社内サポートは手厚いが、他業種に行って役立つような目立ったスキルは特に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】明確なマニュアル文章などは無いが、各案件ごとの
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:たまに自由参加の勉強会が開かれており、そこでExcelの操作
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回答者: 女性/ ゲームテスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:ゲームのバグを発見し、報告した際、そのバグが誰にも見つけられなかったも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:詳しい研修はない。 仕事に関わる研修があるにはあるが、不定期に行われて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:特に気になる点はないが、強いていうならば研修制度も教育制度もそれぞれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:最初は誰でも新人テスターから始まり、あとは勤務日数・勤務時間に寄って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:仕事の仕方は教えてもらえるが、その内容を照らし合わせる資料が分かりにく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:自分が行った結果が採用されたりとかもあるので提案するやり方次第では即採
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:特に自己の成長に期待できるような制度はありませんでした。働き
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:自らで仕事を探し、自らで解決出来る能力がないと成長は難しい。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ、初めから正社員にで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】何も考えていないと思います。とに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言うと成果を重視する風
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】なんとなくOJTで、大した制度はありません。そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。リーダーや先輩がみんな親切で、わからないこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】知りません。色んな人が入れ替わり立ち替わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。この仕事で身につけら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ありますが、それらの成果はほぼ無いので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。色々な仕事を経験できるので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありません。殿上人気取りで、どこで何してる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】案件によります。雰囲気や制度は特に仕事のしやすさを考え
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