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高橋陸送株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

高橋陸送株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月28日
  • ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月21日
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高橋陸送株式会社の職種別口コミ（21件）

運輸・物流・設備系（21件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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高橋陸送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月02日
福利厚生:
退職金制度が無くなってしまった

オフィス環境:
特に嫌な所はない

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高橋陸送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
近距離輸送のドライバーは朝に出勤して夕方くらいまで平均して８～１０時間くらいで運送業としては労働時間が短いと思いますが、繁忙期は仕事量や道路事情により労働時間が伸びる事もあります。
有給休暇は比較的取りやすく、プライベートも充実させる事ができるのでワークバランスはいいと思います。

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高橋陸送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風:
馴れ合いが過ぎるところも

組織体制・コミュニケーション:
仲はみんないい。経営者、事務員、整備者みんな気軽に話ができ、会社での旅行もある。勿論、強制ではない

ダイバーシティ・多様性:
なし

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高橋陸送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月21日
成長・キャリア開発:
未経験からの大型とけん引免許の資格習得制度もあるので他業種からの転職を考えてる方にはいいと思います。
ただ、キャリアカーは運転も操作も難しいので定着率があまり高くないのも実情としてあります。

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高橋陸送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時代の流れと共にやはり変化、対応しているので、入社当時とはかなり違う

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高橋陸送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月29日
事業の強み:
メーカーからの元請け会社なので、会社としての利益率はいいと思います。

事業展望:
キャリアカーは車しか運搬できないのでメーカーからの元請けとは言え仕事量に波があり、繁忙期と閑散期の差が大きいです。
それに、車業界は今後拡大していくとはあまり思えないので、この先は同業者同士の仕事の取り合いになるのではないかと思う。

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高橋陸送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 10万円 10万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 10万円
賞与:
会社全体で事故件数によって支給される。細かな小さい事故が続いたり、大きな商品車事故などがあると、支給されない事もありまが、労使で話し合いをして基本的にゼロ回答はないです。

モデル年収:
入社年数は関係なく基本給が少しずつ上がる

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