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株式会社リベストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リビングアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:
研修はほとんどないといってもいい。一部外部に委託をしているマナー研修などがあるが、研修らしき研修はそれくらい。基本的にOJTで実際の仕事に触れながら覚えていくようになる。教育制度が全く整っていないためあまり良い教育は受けられないが、優しい人が多いので聞けば教えてくれる。自ら進んで学べる人なら特に問題ないと感じる。

働きがい:
不動産賃貸に関わることは一通り経験できる(内見の案内、契約手続き、入居者対応、オーナー対応、解約関係、工事発注など)ので、色々な経験をしたい方にはいいと思う。業界では珍しく、仲介も管理も1人のスタッフが行う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:向上心のある人が勝手に頑張るのみです。会社から支援はありませ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:部署や店舗によるが、業務を幅広く経験できる。支援制度は特別な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お部屋探しのお手伝いからご入居後のサポートまでお客様の暮らしに関わる仕
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:キャリアにつながるような支援制度は、ありません。各個人が、自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:基本的には業務改善といった風土はなく、淡々とこれまでのやり方
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3.7
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