「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(音楽・書籍・インテリア)業界
- 株式会社菊屋の評判・口コミ
- 株式会社菊屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社菊屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

株式会社菊屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社菊屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社菊屋への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市西区南堀江2−4−13
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.7
東京都台東区柳橋125-3
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:今までは対応できていなかったがコロナ禍において、テレワークや...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア3F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:とくにありませんが、休みの前の日にて仕事が終わらないときなど...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区上ノ宮町2−31
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:現場で高級仏衣の販売が成功すれば売り上げの1-2%が歩合で貰...
続きを見る
3.1
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー33F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:働いている店舗は、従業あの数が少なく、人がいない時にでなれけ...
続きを見る
3.5
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウエスト21F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:日中のお仕事なので、昼間中心の生活サイクルが狂わなくて済む。...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区上川端町12−192はせがわビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあります。最近はけっこう厳しく取り締まっており...
続きを見る
2.6
東京都渋谷区猿楽町17−10代官山アートビレッジ2F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:4種類の勤務時間があり、入社したばかりだと早く帰る時間のシフ...
続きを見る
4.3
東京都台東区駒形2−5−5小宮ビル2F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1日7時間勤務。部署によっては残業があったりします。しかし、...
続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田3−5−12聖公会神田ビル4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ダウンロード事業部
勤務時間・休日休暇:休憩時間は自由にとれるが、休暇はイベントと重なる時期にはとれ...
続きを見る
株式会社菊屋のカテゴリ別口コミ(16件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社菊屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
休暇は希望通りにとれるが、年末の繁忙期だけはとにかく忙しく、人手不足で体力とメンタルの消耗が激しい。閑散期はやることがなく時間が過ぎるのが遅い。
多様な働き方支援:
基本は7、8時間の立ち仕事。5時間の時短のスタッフもいる。品出し、販売、発注のルーティン。