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第一商品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円200~750万円42

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数42

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
352万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
372万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳304万円400万円11
30~34歳274万円300万円7
40~44歳476万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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第一商品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は少ないです
住宅手当にはきたいできますき
昇格には件数と数字決められた数字をクリアすれば良いかたちです

評価制度:
とにかく数字です
数字が出ないと昇格も昇給もありません
あくまで実力主義の会社です
決められた数字をクリアして昇格です

口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新宿第二支店/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給ではあるものの、基本給が少なく(一般社員でも支給総額の半分以下)
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 363万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 363万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は管理職以外一律10万円。退職金をケチるためにこのようになってい
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合で稼いでいく。役職が低いうちは手数料より新規獲得がより評価される。
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は少ない多分一人暮らしではやっていけないと思う営業さんは家族持ちも
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:歩合給がない月は主任までは手取りが10万円台。係長以上で手取り20万円
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店第一営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:商品先物取引の契約でインセンティブが獲得でき、そこがメインとなっている
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口コミ投稿日:2018年06月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の意見を尊重してくれる。 学歴は関係なく、実力主義な会社なので、成果
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当が多い評価制度:
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口コミ投稿日:2020年04月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は分からないが、住宅手当、家族手当といった手当の金額は他社と比較し
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は安いです。インセンティブで稼ぐという方針なので、賞与もほとんど
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+住宅手当や営業手当、固定残業代(30時間分)
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に6月と12月に賞与が支給される営
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口コミ投稿日:2017年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任以上からは昇格が難しく給料が全く上がらないですし、インセンティブも
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口コミ投稿日:2016年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:せいぜいインセンティブが少しつくぐらいで、そのインセンティブもたいした
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与精度について、昇給は基本的にありません。また賞与については基本給×
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業職でしたが、会社の業績が悪いためか、インセンティブはほとんどありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資料請求型の営業スタイルになります。扱っている商材に対し少なくとも興味
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、はっきり言って固定の給料や賞与はとても低いです。稼いでいる
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高松支店/ 職員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義の会社であるため、契約が取れれば、入社して数か月で主任に昇格す
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:顧客の手数料次第基本となる部分と新規契約、手数料の一部が収入となります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事の評価については、不満に思う事は寮に入りポストカードの配付が半年さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準は、非常に低い固定給が非常に低くインセンティブを貰わないと正直
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、諸手当が含まれて、初年度で20万円ほどである。 実家暮らし
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合のあるないとで月給の差が大きいこと。ですが、勤務時間などから考える
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はやればやるだけ歩合で帰ってくるので多い時は基本給より歩合の方が上
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は大卒の初任給から何年勤めようが一切上がらず、歩合制。ボーナスも寸
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績を上げれば、それなりに評価はされる点。年功序列ではないので、やる気
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第一商品株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:せいぜいインセンティブが少しつくぐらいで、そのインセンティブもたいした
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は大卒の初任給から何年勤めようが一切上がらず、歩合制。ボーナスも寸
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第一商品株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 363万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 363万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は管理職以外一律10万円。退職金をケチるためにこのようになってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店第一営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:退職金有・社員持ち株会有オフィス環境:渋谷区神泉という一等地にあり、交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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