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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月24日

成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修は教育会社を基盤としているため1年目の段階では非常に手厚い。ただ、現場環境がハードかつ人材がなかなか定着しないため、人手不足によって毎日業務に追われているため作業のようなルーティンワークになっている感は否めない。QOL向上のためにご入居者へ少しでも多くの価値をサービスとして還元しようという会社としての方針が、従業員の無理のある働き方の上に成り立っているような印象。

働きがい:
生活課題を抱えたご入居者を動作面だけでなく精神面でもサポートできる立場であるため、役に立っているという実感は日々感じられる。また、日常生活に寄り添う仕事であるため、大まかなスケジュールをこなしながらもイレギュラーが多い。イレギュラーが起こったときのチームプレー力や柔軟な判断力は現場経験を通して自然と身についていった実感がある。

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:資格手当はここ数年で改善されています。実務者研修や初任者研修

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:まず現場仕事3年という組織なので、移動は希望を出しても通るこ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:各種資格は無料で取得出来る制度がある。また、研修も月に一回以

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:新卒入社だと、研修制度が充実している。数ヶ月に一度新卒研修が

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月13日

働きがい:お客様からのありがとうという言葉をいただいたときは率直にやりがいを感じ

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回答者：男性/ 介護カンパニーⅡ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:入社時にホームシフトでの研修が3か月あり、初任者研修も取得出

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:等級性になっているため、勤務経験が長くなると試験を受けてキャ

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得に対して、研修や補償はしっかりしているため安心して良

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月14日

成長・キャリア開発:何個か研修があるが、受けている中で現場に役立つものなのかが曖

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実しています。OJTでは2年目や3年目の方

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回答者：女性/ 人事採用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:人事領域で仕事をしていましたが、かなり細かく場所が分かれてい

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2024年08月04日

成長・キャリア開発:入社前に、介護初任者研修を取る必要があるが、費用に関しては会

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:キャリアとしては3年現場仕事の後営業、総務、経理等に行くこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はしっかりしているため、働き方はわかりやすい。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月25日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりと行われている印象です。入社前から初任者

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は豊富だが、上の人の判断があるので評価してほし

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:園内研修や園外研修、新卒研修や2.3年目研修など研修の機会は

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。専門性を高めるための取り組みを行っている。資格

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:OJTはしっかりしている。その時のスタッフによるがしっかりと

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:資格所得のサポートはしっかりしています。社内研修は多くあり希

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得のための補助金、研修など独自で行っている。働きがい:

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:研修は多い。保育だけでなく、情報セキュリティや嘔吐処理の対応

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回答者：女性/ キャリア人財部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア人財部/ 特になし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり費用を負担してくれる。研修も繰り返し行った

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、新大阪で研修働きがい:ご利用者に対しケアを

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:研修が豊富。食の分野だけではなく保育の分野の研修にも参加でき

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:介護福祉士になるためには手当があるしかし自分から申請なので要

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:研修を業務に活かすにはそれ相応の興味関心がないと無意味なもの

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:新卒に対しての研修は手厚い。会社に入るのに必要な初任者研修の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:営業部での新任社内研修がある。新卒出身の場合はそちらの研修と

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:研修は定期月にされるのでいいと思う。ただベネッセ独自の研修な

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ケアスタッフ

2.7

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。中途で入った際もホームに所属する前

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルリハビリホームくらら二子玉川/ ユニットリーダー

3.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

働きがい:拠点によって異なるとは思いますが働きがいはあります。上を目指さしたい方

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:新卒で入っていれば、勤務内に実務者研修などを包括してくれるた

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思います。定期的に、同期と一緒に

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会社名	株式会社ベネッセスタイルケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.benesse-style-care.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル５Ｆ

従業員数	9458名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	滝山真也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7677件)

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