口コミ4598件
年収・給与617件
求人74件
フォロー数487人

株式会社ベネッセスタイルケアの平均年収は349万円、年収範囲は200～660万円です（549人の正社員の回答）。

株式会社ベネッセスタイルケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを617件掲載中。

株式会社ベネッセスタイルケアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
349万円	200~660万円	549人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	349万円
回答者の年収範囲	200~660万円
回答者数	549人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	342万円（平均年齢31.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	338万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	334万円	600万円	191人
30~34歳	369万円	600万円	73人
35~39歳	402万円	660万円	57人
40~44歳	406万円	700万円	39人
45~49歳	382万円	580万円	29人
50~54歳	417万円	920万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミを探す

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	2万円	30万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
保育業界の中では高めの給料だと思う。しかし低い。1年目冬のボーナスは手取りで29万円程だった。が、そもそもの基本給が低すぎる(14万円)。処遇手当？やフルシフト勤務手当などの色々な手当、多少の残業代(月5時間未満)がついてやっと月の手取りが18万円程。私は社宅利用のため家賃1万円分が天引きされているが、この手取りで家賃を払うとなると生活はかなり厳しくなると思われる。

評価制度:
保育士キャリアアップ研修というものを受ければ給与が上がる。が、せいぜい月1万円程。保育士の等級に応じて1〜3分野の研修と機関を自分で全て決め、申し込みをして受ける。研修形態はオンラインや対面、オンデマンドなどがあるが機関によって全く違うため自分に合ったものを探すのがいいと思う。東京で保育士として勤めているならば本来は無償で受けられるが、機関によってテキスト代が別途かかるものもあるため注意が必要。

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ケアスタッフ

2.7

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域よって手当が変わるので、一概に言えませんが、首都圏に近いほど手当が

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回答者：男性/ 副施設長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	42万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:同世代の平均収入と比べるととても低い。同業他社と比べても負けている部分

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:基本給がかなり低めに設定されており、月給に関しては複数の手当てで誤魔化

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:介護職といったところで基本給が安く特別手当などで実質給与が高いという感

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与体系は、階級×年数だと思ってもらえれば良い。賞与は年に２回あるが、

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:この会社は介護職の給料はそれなりにあるが、本社所属の事務職はだいぶ少な

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回答者：女性/ キャリア人財部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア人財部/ 特になし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:専門職はある程度月給があるが総合職はかなり給料が低い。賞与はどちらにせ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は経験積んでいたのに、部署が変わるとまた給料が初任給並みに戻るのに

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営

3.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界内では給与は高いと思うが、業界全体が責任と収入に比例していない。特

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給に加えて職種手当がある一方、パフォーマンスや成果に対する評価が必

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	28万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	28万円

給与制度:初任給は他の会社と比べいいと思います。が、基本給が低いので賞与はとにか

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:等級によって給与が決まる。残業代はしっかり払われる。評価制度:年2回所

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	4万円	24万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	24万円

給与制度:責任が重い割に給料は安い。介護業界の中では給料は高い方らしいが、賞与も

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランダ/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は基本給は15万程度。そこから地域手当などの手当て等でプラスされて

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	24万円	0万円	70万円

年収	470万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は等級が上がると大幅に上がります。賞与は3か月分です。給与自体、保

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	1万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:介護福祉士のほか社内資格もあり、資格手当はそれなりに充実している印象で

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

評価制度:上に行きたい！という人を応援するような雰囲気があるため、自分の意思をし

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:納得できる数字。残業が1分単位で出るため、給料には反映されやすい。また

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	32万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:保育業界的には、基本給や各種手当などしっかりと貰える方だと思う。特に、

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が低く設定されているため賞与は少なくなってしまう。また勤務地エリ

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与には期待しない方が良い昇給は微妙評価制度:悪くないと考えます昇進の

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:介護職の等級があり、それによって給料も多少変わってくるが上の方の等級に

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:社内で決められた介護の等級によって基本給、賞与が変わります。国家資格手

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はコロナ禍になってからも特に変わらずにいただけている。家族手当など

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	24万円

給与制度:賞与はないものと思ってる。給料は等級が上がれば上がると思われる。夜勤を

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実際の業務量と給与があっていない。また介護職から社内公募を使用して異動

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は少ない。昇給は微々たるもの。業界的に見ると初任給は悪くなく、最

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:介護職としては給与水準は高いと思う。昇給は基本的に年ごとに少しずつ上が

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護職

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	4万円	52万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	52万円

給与制度:年収に関しては初年度など入社してから数年は少ない現状がある。介護福祉士

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回答者：女性/ 看護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボンセジュール南浦和/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給21万円に各種手当がついています。介護士は階級に応じて夜勤手当も

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎月の給与は配属される区によって多少の差はありますが、手当などが付くた

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	42万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:「介護職?低賃金」のイメージを変えようと、様々な処遇改善を行っています

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給に関しては個人の能力というより勤続年数や持っている資格(社内、外部

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年5000円一律に昇給する。基本給が少なく、手当が多い。賞与は1.5

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株式会社ベネッセスタイルケアの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は経験積んでいたのに、部署が変わるとまた給料が初任給並みに戻るのに

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は少ない。昇給は微々たるもの。業界的に見ると初任給は悪くなく、最

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株式会社ベネッセスタイルケアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

福利厚生:大きな企業ということもあり、福利厚生はしっかりしています。退職金制度も

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービススタッフ

2.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:通勤手当あり退職金なし在宅補助・寮などもなしオフィス環境:相談室1.3

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会社名	株式会社ベネッセスタイルケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.benesse-style-care.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル５Ｆ

従業員数	9458名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	滝山真也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ベネッセスタイルケアの平均年収は349万円、年収範囲は200～660万円です（549人の正社員の回答）。

株式会社ベネッセスタイルケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを617件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	342万円（平均年齢31.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	338万円（平均年齢28.9歳）

株式会社ベネッセスタイルケアの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ベネッセスタイルケアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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