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株式会社ディー・エヌ・ケーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.8
136件株式会社ディー・エヌ・ケーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ディー・エヌ・ケーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディー・エヌ・ケーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月18日
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 女性/ 入学相談室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務
2.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年09月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年08月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月14日
口コミ投稿日：2019年05月02日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年09月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年10月13日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年09月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年10月13日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年08月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月14日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年10月13日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
口コミ投稿日：2018年07月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年09月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年09月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年09月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年03月12日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年03月12日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
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2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町３−４−３０船場グランドビル６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多いですが、現場の人間は休日、昼夜問わず加盟者からの電...
続きを見る
3.7
東京都千代田区九段北１−８−１０住友不動産九段ビル８Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括部/ 事業統括部長
勤務時間・休日休暇:特に問題なし。多様な働き方支援:リモートワーク可能。ただし制...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区代官町４０−１８ＡＬＡ代官町ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日はお休みではありません。ただ、2か月に1回平日でも休めま...
続きを見る
2.7
茨城県石岡市鹿の子２−３−２２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ カフェスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:早番、遅番と別れている。早番はよいが、遅番の場合お客様が遅く...
続きを見る
4.1
熊本県玉名市大浜町２１７３−１丸光商事本社内
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は13時から23時、週休2日制になっています。有給休...
続きを見る
3.2
兵庫県西宮市高松町４−８プレラにしのみや２０１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務先で働いている時間はほとんど全てお金を頂いているので、全...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田駿河台２−５−４
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日が完備されてます。月曜から日曜の間で必ず2日の休みは...
続きを見る
2.9
東京都昭島市松原町４−１１−１５長塚ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
3.3
大阪府堺市南区高倉台２−６−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の休みに仕事が入ることはない。休みはゆっくり休めている。...
続きを見る
3.5
島根県松江市東朝日町１３６−２松江石油ビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:や夏や冬など学生が長期休みに入る期間等は週休2日ではなくなる...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ディー・エヌ・ケーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
残業が多く、毎月50時間ほどあります。
生徒数は年々増加しており、それに伴って業務量が増えていますが、人員やサポート体制が整っていません。ひとりひとりの生徒のサポートを行いたいですが、限られた時間内で複数のサイト対応をするのがなかなか厳しい状況です。特に生徒の悩みがほんとにそれぞれなので、それに対して丁寧にサポートをしていくのが、色々な面で負担に感じたりします。
休みに関しては簡単には取れません。